Цель 2. Формирование навыков проектных форм деятельности
В современных условиях работа в практических областях бизнеса и государственного управления связана с массовым распространением стандартизованных схем и управленческих стратегий. Это – естественный результат совершенствования технологий и стремления к достижению эффекта масштаба. Однако наивысшей эффективности способны достичь лишь те организации, которые смогут привлечь специалистов, не только владеющих этими стандартными требованиями, но способных выходить за рамки готовых схем и шаблонных стратегий. Нормальным элементом такой деятельности (причем, не только на высших руководящих должностях) становится так называемое интеллектуальное предпринимательство, нацеленное на постоянное качественное совершенствование рутинных бизнес-процессов и повышение их эффективности. В свою очередь, это требует и новых форм организации учебного процесса. В ГУ-ВШЭ уже накоплен немалый опыт реализации разных форм проектной работы в учебном процессе.
Формирование общих компетенций
-
умение распознавать лучшие практики,
-
постоянная нацеленность на оптимизацию бизнес-процессов,
-
способность к организации проектной деятельности,
-
ориентация на конечный результат.
Формирование специальных компетенций
- согласование внутренних и внешних ресурсов для обоснования и выбора проектных форм ведения бизнеса,
управление командой проекта,
выбор эффективных форм инвестирования для реализации проекта,
навыки выполнения проектов в рамках виртуально организованных групп (в том числе международных коллективов),
способность формулировать и решать задачи создания корпоративных информационных систем,
- умение выполнять функции заказчика ИКТ-проектов, организовывать тендеры на разработку и приобретение информационных систем
Формы реализации
-
разработка методик создания инновационных курсов, развивающих навыки проектной работы,
- разработка, приобретение и использование баз кейсов,
- обучение преподавателей современным методикам преподавания.
Партнеры ГУ-ВШЭ по реализации
Институт Мирового банка и университет Дэлавера (США) (реализация междисциплинарного проекта “Финансовые механизмы корпоративного управления: опыт развитых стран и стран с растущими рынками капитала (BRIC – Brazil, Russia, India, China)” (в партнерстве с кафедрой экономики и финансов фирмы факультета экономики, кафедрой стратегического и общего менеджмента факультета менеджмента и Центром корпоративного управления ГУ-ВШЭ),
НП-групп, БДО ЮНИКОН, Российская коллегия оценщиков (РКО), “Деллойт”, КПМГ, Эрнст и Янг (разработка и написание национальных кейсов для реализации коллективного проекта “Кейс–класс Финансовый менеджмент”) (кафедра экономики и финансов фирмы факультета экономики),
Журнал “Секрет фирмы”, компании Intel, Microsoft, SAP и технические вузы – МФТИ, РХТУ, МИФИ (организация предпринимательского конкурса в рамках конкурса
“Бизнес инновационных технологий”) (кафедра экономики и финансов фирмы факультета экономики),
Университет Кларк, США (создание телекоммуникационного центра с проведением совместных занятий с кафедрой общей социологии факультета социологии).
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.