Бечвая Мария Раджевна
- Директор:Центр креативной аналитики
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2023 году.
- Научно-педагогический стаж: 13 лет.
Полномочия / обязанности
- координация и организация комплексного анализа эффективности инструментов стратегического развития в высшем образовании;
- обеспечение организации работы Центра и осуществление контроля деятельности работников Центра;
- разработка проектов локальных нормативных актов, связанных с организацией деятельности Центра.
Образование, учёные степени
- 2016Кандидат экономических наук: Южный федеральный университет
- 2010
Магистратура: Южный федеральный университет, специальность «менеджемент», квалификация «менеджмент»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
2024 г. Проектирование в университете экосистемы трансфера технологий и коммерциализации научных и образовательных результатов - ФГБОУ ВО "Псковский государственный университет"
2021 г. Внутренняя система оценки качества образовательной деятельности как инструмент повышения конкурентоспособности образовательный программ - ФГБОУ ВО "Санкт-петербургский государственный экономический университет"
2018 г. Охрана труда - ФГБОУ ВО "Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана"
2017 г. Научная деятельность и управление ее результатами - IBM Research, Zurich
2017 г. Английский язык (Upper Intermediate level C1) - TSA English Camden, London
2017 г. Экономика образования: планирование, анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций высшего образования - ФГАОУ ВО «Уральский федеральный унивесритет»
2016 г. Управление проектами - ФГБОУ ВО «Московский политехнический университет»
2024 г., курс «Эффективное управление научно-образовательным подразделением университета»
2023-24 г., курс «Управление академической средой университета (наука)»
2023 г., курс «Стратегия развития университета: тенденции, модели, инструменты»
2023 г., курс «Управление академической средой университета (образовательная политика)»
Публикации9
- Статья Бечвая М. Р. ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМАХ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ: ЭКОСИСТЕМНЫЙ ПОДХОД // Финансы: теория и практика. 2022. Т. 26. № 2. С. 6-24. doi
- Статья Бечвая М. Р. ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА // Университетское управление: практика и анализ. 2022. Т. 26. № 3. С. 100-111. doi
- Статья Бечвая М. Р. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ: РЕТРОСПЕКТИВНЫЙ АНАЛИЗ // Российский экономический интернет-журнал. 2019. № 4. С. 24.
- Статья Бечвая М. Р. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА КАК ЭЛЕМЕНТ В СИСТЕМЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ // Экономика и предпринимательство. 2019. № 10(111). С. 869-872.
- Статья Бечвая М. Р. ИНСТРУМЕНТ ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ И СОДЕРЖАНИЯ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: НОРМАТИВНО-ПОДУШЕВОЙ ПОДХОД // Университетское управление: практика и анализ. 2016. № 4(104). С. 93-102.
- Статья Бечвая М. Р. ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ // Russian Journal of Economics. 2015. Т. 6. № 4. С. 46-54. doi
- Статья Bechvaya M. AN ANALYSIS OF COMPENSATION SYSTEMS FOR COLLEGE AND UNIVERSITY INSTRUCTORS // Russian Education and Society. 2014. Vol. 56. No. 1. P. 3-12. doi
- Статья Bechvaya M. АНАЛИЗ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ // Высшее образование в России. 2013. No. 2. P. 3-8.
- Статья Бечвая М. Р. СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ОПЫТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ // Университетское управление: практика и анализ. 2013. Т. 4(86). С. 79-86.
Опыт работы
с 2023 по настоящее время Высшая школа экономики (заместитель директора Центра по стратегическому академическому партнерству, директор Центра креативной аналитики)
2020-2023 Южный федеральный университет (ведущий научный сотрудник)
2018-2020 Министерство науки и высшего образования (заместитель директора Департамента)
2010 - 2018 Южный федеральный университет (младший научный сотрудник, начальник отдела, заместитель руководителя Департамента)