![Век живи — век учись: каждая ступень высшего образования дает прибавку к зарплате в 20% Иллюстрация к новости: Век живи — век учись: каждая ступень высшего образования дает прибавку к зарплате в 20%](/data/2024/06/28/2118707551/3iStock-1320944243.jpg)
Век живи — век учись: каждая ступень высшего образования дает прибавку к зарплате в 20%
Высшее образование в России приносит заметную финансовую отдачу. Прибавка к зарплате выстроена ступенчато: магистры зарабатывают на 20% больше бакалавров, а бакалавры и специалисты — на 20% больше людей со средним профессиональным образованием. К таким выводам пришли сотрудникифакультета экономических наук ВШЭ в исследовании, которое опубликовано в Journal of Economic Studies.
Обновление файла родственных отношений РМЭЗ НИУ ВШЭ
В файл родственных отношений добавлены данные 31-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ.
![Добросовестные экстраверты чаще довольны своей работой Иллюстрация к новости: Добросовестные экстраверты чаще довольны своей работой](/data/2024/04/17/2131128373/3iStock-1542729689.jpg)
Добросовестные экстраверты чаще довольны своей работой
Такие черты личности, как добросовестность, экстраверсия и эмоциональная стабильность, оказывают влияние на удовлетворённость работой наряду с заработной платой, а уровень образования и продолжительность рабочего времени при прочих равных условиях — нет. Такие результаты показало исследование доцента факультета экономических наук, научного сотрудника Центра трудовых исследований Анны Зудиной.
![Кто такая NEET-молодежь и как не остаться без работы Иллюстрация к новости: Кто такая NEET-молодежь и как не остаться без работы](/data/2024/04/01/2144429128/3a4c8348d-2e9c-401b-862c-7f12428f395f.jpg)
Кто такая NEET-молодежь и как не остаться без работы
В мире стремительно растет число молодых людей, которые не учатся и не работают. Проблема незанятости молодежи становится не просто личной болью, а знаком вопроса о будущем целого поколения. Что толкает молодых людей в эту категорию и как soft skills помогают избежать незанятости? Научный сотрудник Центра трудовых исследований, доцент департамента прикладной экономики ФЭН ВШЭ Анна Зудина исследовала, как недостаток некогнитивных навыков — от креативности до эмоциональной стабильности — влияет на неуспех молодежи на рынке труда. Некоторыми результатами своей работы она поделилась на вебинаре онлайн-магистратуры «Экономический анализ».
![Инновационная зрелость как показатель успеха организации Иллюстрация к новости: Инновационная зрелость как показатель успеха организации](/data/2024/01/16/2104447562/3%D0%98%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B7%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C.jpg)
Инновационная зрелость как показатель успеха организации
19 декабря 2023 года Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ провел в онлайн-формате три семинара, посвященных формированию культуры инноваций в различных типах организаций.
Новые переменные 29-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ
Опубликован ряд ранее не доступных всем пользователям данных 29 волны РМЭЗ НИУ ВШЭ (2020 год): 261 переменная из различных тематических блоков. Скачать эти переменные зарегистрированные пользователи могут отдельным файлом в разделе "Основные базы данных".
Новые переменные 28-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ
Опубликован ряд ранее не доступных всем пользователям данных 28 волны РМЭЗ НИУ ВШЭ (2019 год): 216 переменных из различных тематических блоков. Скачать эти переменные зарегистрированные пользователи могут отдельным файлом в разделе "Основные базы данных".
![В кризисы бюджетникам лучше, чем сотрудникам частных компаний Иллюстрация к новости: В кризисы бюджетникам лучше, чем сотрудникам частных компаний](/data/2023/12/05/2110247824/3iStock-1183170024.jpg)
В кризисы бюджетникам лучше, чем сотрудникам частных компаний
В НИУ ВШЭ сравнили удовлетворённость трудом среди работников государственного и частного сектора в России
Обновление файлов сконструированных переменных
Файлы сконструированных переменных по доходам и расходам домохозяйств для IBM SPSS Statistics и STATA на русском языке обновлены с учетом данных 31-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ.
Семинар ДПЭ «Дистанционная занятость и удовлетворенность работой: о чем свидетельствует опыт России»
30 ноября 2023 г. Лариса Смирных на научном семинаре Департамента прикладной экономики ФЭН НИУ ВШЭ представила доклад «Дистанционная занятость и удовлетворенность работой: о чем свидетельствует опыт России».
Обновление файла родственных отношений РМЭЗ НИУ ВШЭ
В файл родственных отношений добавлены данные 31-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ.
Новые переменные 29-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ
Опубликован ряд ранее не доступных всем пользователям данных 29 волны РМЭЗ НИУ ВШЭ (2020 год): 261 переменная из различных тематических блоков. Скачать эти переменные зарегистрированные пользователи могут отдельным файлом в разделе "Основные базы данных".
Новые переменные 28-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ
Опубликован ряд ранее не доступных всем пользователям данных 28 волны РМЭЗ НИУ ВШЭ (2019 год): 216 переменных из различных тематических блоков. Скачать эти переменные зарегистрированные пользователи могут отдельным файлом в разделе "Основные базы данных".
Обновление файлов сконструированных переменных
Файлы сконструированных переменных по доходам и расходам домохозяйств для IBM SPSS Statistics и STATA на русском языке обновлены с учетом данных 31-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ.
Обновление индивидуальной ОБД и файлов по индивидам 30-й и 31-й волн РМЭЗ НИУ ВШЭ
Обновление баз данных связано с продолжением работы по гармонизации данных РМЭЗ НИУ ВШЭ, то есть сопоставлением и корректировкой ответов на повторяющиеся в разных волнах вопросы для повторно участвующих респондентов.
На этот раз гармонизация затронула переменные в блоках об образовании и профессии с учетом данных последней волны обследования.
Файлы обновлены в форматах для IBM SPSS Statistics и STATA.
Обновлен единый коудбук РМЭЗ НИУ ВШЭ
Обновлен единый коудбук для данных по индивидам в формате для IBM SPSS Statistics.
Обновление объединенной базы данных по домохозяйcтвам для STATA
Обновлена объединенная база данных 1994-2022 гг. по домохозяйствам РМЭЗ НИУ ВШЭ в формате STATA и коудбук к ней. В обновленную базу добавлены данные 31-й волны обследования.
Обновление объединенной базы данных по домохозяйcтвам для IBM SPSS Statistics
Обновлена объединенная база данных 1994-2022 гг. по домохозяйствам РМЭЗ НИУ ВШЭ в формате IBM SPSS Statistics и коудбук к ней. В обновленную базу добавлены данные 31-й волны обследования.
Обновление объединенной базы данных по индивидам РМЭЗ НИУ ВШЭ для STATA
Обновлена объединенная база данных 1994-2022 гг. по индивидам РМЭЗ НИУ ВШЭ в формате STATA. В обновленную базу добавлены данные 31-й волны обследования и обновленные в связи с гармонизацией переменные 22-30-й волн.
Обновление объединенной базы данных по индивидам РМЭЗ НИУ ВШЭ для IBM SPSS Statistics
Обновлена объединенная база данных 1994-2022 гг. по индивидам РМЭЗ НИУ ВШЭ в формате IBM SPSS Statistics и коудбук к ней. В обновленную базу добавлены данные 31-й волны обследования и обновленные в связи с гармонизацией переменные 22-30-й волн.
![Век живи — век учись: каждая ступень высшего образования дает прибавку к зарплате в 20% Иллюстрация к новости: Век живи — век учись: каждая ступень высшего образования дает прибавку к зарплате в 20%](/data/2024/06/28/2118707551/3iStock-1320944243.jpg)
Век живи — век учись: каждая ступень высшего образования дает прибавку к зарплате в 20%
Высшее образование в России приносит заметную финансовую отдачу. Прибавка к зарплате выстроена ступенчато: магистры зарабатывают на 20% больше бакалавров, а бакалавры и специалисты — на 20% больше людей со средним профессиональным образованием. К таким выводам пришли сотрудникифакультета экономических наук ВШЭ в исследовании, которое опубликовано в Journal of Economic Studies.
![Добросовестные экстраверты чаще довольны своей работой Иллюстрация к новости: Добросовестные экстраверты чаще довольны своей работой](/data/2024/04/17/2131128373/3iStock-1542729689.jpg)
Добросовестные экстраверты чаще довольны своей работой
Такие черты личности, как добросовестность, экстраверсия и эмоциональная стабильность, оказывают влияние на удовлетворённость работой наряду с заработной платой, а уровень образования и продолжительность рабочего времени при прочих равных условиях — нет. Такие результаты показало исследование доцента факультета экономических наук, научного сотрудника Центра трудовых исследований Анны Зудиной.
![Кто такая NEET-молодежь и как не остаться без работы Иллюстрация к новости: Кто такая NEET-молодежь и как не остаться без работы](/data/2024/04/01/2144429128/3a4c8348d-2e9c-401b-862c-7f12428f395f.jpg)
Кто такая NEET-молодежь и как не остаться без работы
В мире стремительно растет число молодых людей, которые не учатся и не работают. Проблема незанятости молодежи становится не просто личной болью, а знаком вопроса о будущем целого поколения. Что толкает молодых людей в эту категорию и как soft skills помогают избежать незанятости? Научный сотрудник Центра трудовых исследований, доцент департамента прикладной экономики ФЭН ВШЭ Анна Зудина исследовала, как недостаток некогнитивных навыков — от креативности до эмоциональной стабильности — влияет на неуспех молодежи на рынке труда. Некоторыми результатами своей работы она поделилась на вебинаре онлайн-магистратуры «Экономический анализ».
![В кризисы бюджетникам лучше, чем сотрудникам частных компаний Иллюстрация к новости: В кризисы бюджетникам лучше, чем сотрудникам частных компаний](/data/2023/12/05/2110247824/3iStock-1183170024.jpg)
В кризисы бюджетникам лучше, чем сотрудникам частных компаний
В НИУ ВШЭ сравнили удовлетворённость трудом среди работников государственного и частного сектора в России
![Делаем науку в России: взаимодействие науки и общества Иллюстрация к новости: Делаем науку в России: взаимодействие науки и общества](/data/2023/09/13/2057514422/3%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%BB%201.png)
Делаем науку в России: взаимодействие науки и общества
Отечественные ученые стали активнее популяризировать результаты своей деятельности, следует из результатов опроса руководителей вузов и научных организаций, который Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ провел в ходе проекта «Делаем науку в России». Многолетний анализ общественного мнения показывает, как эти усилия со временем меняют отношение россиян к ученым и их работе.
![Зарплаты россиян стремительно падают с возрастом Иллюстрация к новости: Зарплаты россиян стремительно падают с возрастом](/data/2023/07/19/2064953203/3iStock-1371985898.jpg)
Зарплаты россиян стремительно падают с возрастом
В НИУ ВШЭ выяснили, что накопленный опыт слабо монетизируется в нашей стране
Вестник РМЭЗ НИУ ВШЭ, Выпуск 13, 2023
Тринадцатый выпуск Вестника РМЭЗ НИУ ВШЭ доступен на нашем сайте.
![В дымном плену Иллюстрация к новости: В дымном плену](/data/2023/05/30/2020966752/3iStock-1373093098.jpg)
В дымном плену
Пять научных фактов о никотиновой зависимости в России — к Всемирному дню без табака
![Инновационная зрелость как показатель успеха организации Иллюстрация к новости: Инновационная зрелость как показатель успеха организации](/data/2024/01/16/2104447562/3%D0%98%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B7%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C.jpg)
Инновационная зрелость как показатель успеха организации
19 декабря 2023 года Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ провел в онлайн-формате три семинара, посвященных формированию культуры инноваций в различных типах организаций.
Семинар ДПЭ «Дистанционная занятость и удовлетворенность работой: о чем свидетельствует опыт России»
30 ноября 2023 г. Лариса Смирных на научном семинаре Департамента прикладной экономики ФЭН НИУ ВШЭ представила доклад «Дистанционная занятость и удовлетворенность работой: о чем свидетельствует опыт России».
![Как рынок труда реагирует на нерыночные шаги Иллюстрация к новости: Как рынок труда реагирует на нерыночные шаги](/data/2023/10/28/2052720262/3%D0%B7%D0%B0%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F.jpg)
Как рынок труда реагирует на нерыночные шаги
Санкции и контрсанкции активизировали на российском рынке труда процессы, которые начались несколько лет назад, в частности во время пандемии. Нынешние тенденции могут привести к структурной трансформации отечественной занятости и изменению соотношения спроса и предложения в ряде важных отраслей и профессий. Это потребует новых подходов к формированию заработной платы, неформальной занятости и подготовке ряда специалистов.
Семинар «Влияние дистанционной занятости на удовлетворенность работой»
20 октября 2023 г. состоялся объединенный научный семинар стратегического проекта «Успех и самостоятельность человека в меняющемся мире», на котором Лариса Смирных представила доклад «Влияние дистанционной занятости на удовлетворенность работой».
![Участие сотрудников Центра анализа доходов и уровня жизни в Шестой Международной конференции пользователей данными РМЭЗ НИУ ВШЭ Иллюстрация к новости: Участие сотрудников Центра анализа доходов и уровня жизни в Шестой Международной конференции пользователей данными РМЭЗ НИУ ВШЭ](/data/2023/07/25/2063613363/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D1%8F.jpg)
Участие сотрудников Центра анализа доходов и уровня жизни в Шестой Международной конференции пользователей данными РМЭЗ НИУ ВШЭ
26–27 мая 2023 г. в НИУ ВШЭ прошла Шестая Международная конференция пользователей данными «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS-HSE). Сотрудники ЦАДУЖ приняли активное участие в ее работе.
![Шестая международная конференция пользователей данными РМЭЗ НИУ ВШЭ Иллюстрация к новости: Шестая международная конференция пользователей данными РМЭЗ НИУ ВШЭ](/data/2023/06/03/2020606478/Conf_results_1083%D1%85722.jpg)
Шестая международная конференция пользователей данными РМЭЗ НИУ ВШЭ
26–27 мая 2023 г. на базе московского кампуса НИУ ВШЭ состоялась Шестая международная конференция пользователей данными «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (РМЭЗ НИУ ВШЭ).
Семинар «Не хлебом единым: удовлетворенность работой бюджетников в сравнении с работниками частного сектора»
21 февраля 2023 года состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Не хлебом единым: удовлетворенность работой бюджетников в сравнении с работниками частного сектора».
![27 января 2023 состоялся 1-ый семинар НУГ «Оценка влияния макрошоков на социально-экономические процессы в регионах России» Иллюстрация к новости: 27 января 2023 состоялся 1-ый семинар НУГ «Оценка влияния макрошоков на социально-экономические процессы в регионах России»](/data/2023/01/29/2043354540/title.jpg)
27 января 2023 состоялся 1-ый семинар НУГ «Оценка влияния макрошоков на социально-экономические процессы в регионах России»
27 января состоялся первый семинар Научно-учебной группы «Оценка влияния макрошоков на социально-экономические процессы в регионах России».Участники рассказали о научных планах, которые они планируют реализовать в рамках НУГ. Общий проект на 2023 год называется «Оценка влияния макрошоков на социально-экономические процессы в регионах России (на примере COVID-19)».
Семинар «Гендерный разрыв в оплате труда: за рамками декомпозиции Оаксаки-Блайндер»
21 декабря 2022 года состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Гендерный разрыв в оплате труда: за рамками декомпозиции Оаксаки-Блайндер».
![Научно-практическая онлайн-конференция РАНХИГС и НИУ ВШЭ «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» 2022: Основные результаты Иллюстрация к новости: Научно-практическая онлайн-конференция РАНХИГС и НИУ ВШЭ «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» 2022: Основные результаты](/data/2022/12/02/1715179781/3Group-23.png)
Научно-практическая онлайн-конференция РАНХИГС и НИУ ВШЭ «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» 2022: Основные результаты
В РАНХиГС 25-26 октября 2022 г. в рамках проекта консорциума НЦМУ прошла совместная научно-практическая онлайн-конференция РАНХиГС и НИУ ВШЭ «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал».