Мария Юдкевич, проректор НИУ ВШЭ об административном кадровом резерве

В Вышке уже давно действует программа академического кадрового резерва (так давно, что скоро программа будет отмечать свое десятилетие, а по вышкинским масштабам это срок немалый), и за эти годы в программе приняло участие множество коллег, работающих сейчас преподавателями и научными сотрудниками, профессорами и доцентами. Выпускники программы входят в ректорат и Ученый совет Вышки, руководят департаментами, лабораториями и образовательными программами. Знакомства, связи и опыт совместных проектов с коллегами с других факультетов и даже из других кампусов, приобретенные во время пребывания в кадровом резерве, впоследствии помогают в решении общих проблем и поиске системных решений и инноваций.

Наш традиционный кадровый резерв – для «академиков». Но перед администраторами задачи интеграции в жизнь университета, выстраивания горизонтальных связей, приобретения опыта решения совместных задач с коллегами из других функциональных направлений стоят не менее остро. И именно от успешности их решения зависит, в том числе качество жизни в университете. Поэтому в Вышке создается Кадровый Административный Резерв (или сокращенно - КАДР). Войти в состав административного резерва смогут коллеги, работающие на административных (не академических) должностях. Естественно, административный и академический резервы будут тесно сотрудничать, ведь именно взаимодействие администраторов и «академиков» определяет эффективность и качество многих ключевых для университета процессов.

Мария Юдкевич (проректор НИУ ВШЭ)