Встреча с научным руководителем НИУ ВШЭ
Приглашаем вас 20 ноября на встречу академического и административного кадровых резервов с научным руководителем Вышки с Евгением Григорьевичем Ясиным.
![ВШЭ запускает онлайн-курс о своих академических ценностях Иллюстрация к новости: ВШЭ запускает онлайн-курс о своих академических ценностях](/data/2017/05/23/1172304750/20161212_0094.jpg)
ВШЭ запускает онлайн-курс о своих академических ценностях
Пройдя его, сотрудники Вышки смогут узнать больше об этических стандартах в исследованиях и преподавании, принятых в ВШЭ, а также познакомиться с лучшими практиками, которые помогут исключить ошибки в их работе и сделать ее более комфортной и эффективной.
Кадры решают все
«Окна роста» рассказывают о том, как команды административного кадрового резерва Вышки соревнуются за право воплотить свои проекты в жизнь.
В Вышке появился новый сервис для студентов — электронное портфолио
Уже несколько лет в Вышке внедряется LMS (Learning Management System) —электронная система поддержки учебного процесса. А теперь на ее базе проектной группой Административного кадрового резерва разработан еще и сервис «Студенческое электронное портфолио (СтЭП)», аккумулирующий информацию о достижениях студентов в разных сферах деятельности.
Открытая защита концепций проектов АКР 2016
16 мая 2016 года по состоится Открытая защита концепций проектов участников АКР 2016
![КАДР в Вышке: 6 проектов за год Иллюстрация к новости: КАДР в Вышке: 6 проектов за год](/data/2016/03/23/1128096534/%D0%A1%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.jpg)
КАДР в Вышке: 6 проектов за год
В апреле 2015 года в Вышке был создан Административный кадровый резерв, основными задачами которого являются объединение административных сотрудников, которые хотят активно участвовать в жизни университета, и создание условий для их профессионального роста. В рамках первого года существования программы резервисты начали работу над шестью проектами, промежуточные результаты которых были представлены публично 5 февраля этого года. Все проекты были поддержаны Экспертным советом программы для дальнейшей реализации в 2016 году. В этом выпуске «Окон роста» участники программы рассказывают о своих проектах и планах на следующий год.
Открыт второй набор в Кадровый административный резерв
До 27 января можно подать заявку на участие в программе Кадрового административного резерва в 2016 году. Всего будет отобрано 50 участников. Программа резерва ориентирована на сотрудников, проработавших в Вышке не меньше года. О результатах прошедшего года и планах на следующий год рассказывает руководитель программы Кадрового административного резерва НИУ ВШЭ Юлия Гринкевич.
110-й выпуск "Окон роста" - Университетом руководят кентавры
110 выпуск "Окон роста" посвящен взаимодействию администраторов и академиков. Первый проректор Вадим Радаев рассказал о том, что административному сотруднику важно знать об академической деятельности, и какие особенности академической среды необходимо учитывать при взаимодействии с академическим сообществом.
Административный кадровый резерв: быть услышанным
Шесть проектов участников административного кадрового резерва: «Паспорт научного подразделения и рабочий кабинет научного проекта», «Вышкинский генератор идей», «Шпаргалка бизнес-процессов», «Копилка практик», «Электронное портфолио студента» и «Бизнес-процессы для жизни» получили поддержку Экспертного совета для дальнейшей реализации.
Первый КАДР: история начинается
15-17 мая 2015 года Административный кадровый резерв Вышки собрался на первый установочный выездной семинар «Первый КАДР» в учебном центре «Вороново» НИУ ВШЭ. Основная цель Административного кадрового резерва — создание сообщества администраторов университета, активно участвующих в жизни вуза, умеющих выстраивать горизонтальные связи и обладающих опытом решения совместных задач с коллегами из различных подразделений Вышки.