Вопрос - ответ

1. высшее образование;
2. уровень владения английским языком А2 - В1 в соответствии с Европейской шкалой оценивания;
3. стаж работы в НИУ ВШЭ по основному месту работы на условиях полного рабочего дня не менее 12 месяцев с даты приема на должность до даты подачи заявки на участие в отборе в административный кадровый резерв.

Для участия в программе необходимо быть штатным сотрудником университета.

Вы можете подать заявку в разделе Единого личного кабинета Административный кадровый резерв. К заявке обязательно необходимо добавить мотивационное письмо.

Вы можете ознакомиться с порядком рассмотрения заявок, перейдя по ссылке: Порядок рассмотрения заявок.

С Положением о Программе "Административный кадровый резерв" НИУ ВШЭ Вы можете ознакомиться по ссылке.

Нет, программа не предполагает ограничений по возрасту.

Нет, программа административного кадрового резерва не предполагает материальные выплаты.

Да, можно. Стартовый выездной семинар посвящен обсуждению идей проектов по развитию университета. Новые участники смогут выступить со своей идеей проекта, а также на самом семинаре сгенерировать новые идеи и выбрать лучшие. Итогом выездного семинара станут сформированные проектные команды.

Участие в программе занимает 1,5 года. В рамках программы проводятся двухдневные выездные семинары, мастер-классы и защиты проектов (подробнее). Работу над проектом участники АКР встраивают в свой рабочий график и иногда встречаются с коллегами по команде после работы (по желанию команды).

Заручиться поддержкой руководителя и отправить заявку. Руководитель на этапе согласования заявки добавит свою рекомендацию