Психология управления персоналом

2022/2023

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

3

Кредиты

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Кто читает:

Департамент психологии

Статус:

Курс по выбору

Когда читается:

3-й курс, 3 модуль

Преподаватель

Серов Сергей Юрьевич

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина аккумулирует междисциплинарные знания в области общественных отношений и способствует формированию социально-психологического, управленческого, мировоззрения, а также развитию системного мышления студентов. Дисциплина ориентирована на изучение психологических основ управленческой деятельности, межличностных отношений и особенностей управления ими. Усвоение базовых положений учебной дисциплины предполагает сочетание как аудиторных (лекционных, семинарских и практических) занятий так и самостоятельной деятельности студентов по изучению учебной и научной литературы, выполнению творческих заданий, анализа ситуаций и письменных работ. В результате изучения дисциплины студент должен знать:  психологические основы управленческой деятельности;  психологические закономерности функционирования групп и коллективов;  современные технологи и методы подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития, оценки и расстановки персонала; уметь:  выделять социально-психологические проблемы в деятельности организации, руководителя, групп, индивида и осуществлять их анализ;  использовать современные методы и технологии управления персоналом; обладать навыками:  оценки ситуации и проектирования управленческих решений в сфере управления персоналом;  профессионального подбора и адаптации персонала, мотивации сотрудников, формирования эффективной команды;  анализа и оценки разнообразных проблемных, конфликтных ситуаций в процессе управления на различных уровнях.