Наука
![Почему сотрудники перерабатывают Иллюстрация к новости: Почему сотрудники перерабатывают](/data/2017/04/06/1168251841/6Exhausted-Businesswoman-Sleeping-In-Her-..%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8-%D0%B4%D0%B5%D0%B2%D1%83%D1%88%D0%BA%D0%B0%20%D1%83%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%20%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%82.jpg)
Почему сотрудники перерабатывают
Свыше четырех миллионов россиян трудятся больше установленных законом 40 часов в неделю. Причины разнятся — от личного трудоголизма до проявления корпоративной солидарности. Мотивы и институциональные условия переработок на примере офисных служащих г. Москвы изучили студенты бакалаврской программы «Социология» Елена Бейлина, Дарья Кантер, Александр Клементьев и Надежда Лялина в исследовании, опубликованном на страницах журнала «Экономическая социология».
Новый номер журнала "Экономическая социология" (2016, Т.17, №5)
Опубликован ноябрьский номер Электронного журнала "Экономическая социология" (2016, Т. 17, №5).
В этом номере читайте:
Конкурс на позиции стажеров-исследователей в Лаборатории сравнительных социальных исследований
Лаборатория сравнительных социальных исследований (ЛССИ) объявляет очередной конкурс на позиции стажеров-исследователей для студентов бакалавриата (3-4 курс), магистратуры, а также аспирантов, специализирующихся в области социальных, политических и экономических наук. С кандидатами, прошедшими конкурсный отбор, будет заключен трудовой договор на неполный рабочий день (20 часов в неделю). Вакансии стажеров-исследователей открыты в Москве и Санкт-Петербурге.