Цифровой кадровый резерв открывает набор по направлению "Цифровизация административных задач" (2024/2025 уч.г.)

Цифровой кадровый резерв открывает набор по направлению "Цифровизация административных задач" (2024/2025 уч.г.)

© freepik

Команда Управления цифровизации регламентированного учета ежегодно принимает участие в программе и вновь ищет студентов для решения амбициозных задач, связанных с бизнес-процессамми корпоративных информационных систем Вышки и прикладными решениями 1С. 

В рамках стажировки по специальности "Аналитик 1С" студенты Вышки смогут познакомиться с практикой применения нотаций BPMN в цифровых системах Вышки, а также принять участие в реализации решений на базе 1С.

Основные условия:

  • гибридный формат работы
  • длительность от 1 месяца с возможностью продления и гибким графиком работы
  • на возмездной основе (сумма вознаграждения зависит от количества отработанных часов и обсуждается после прохождения всех этапов отбора)  
  • работа под кураторством опытного тимлида 
  • Краткое содержание программы стажировки:

    Ознакомление с BPMN-нотациями 

    Работа с бизнес-процессами корпоративных информационных систем НИУ ВШЭ

    Знакомство с прикладными решениями 1С, применяемыми в НИУ ВШЭ

    Применение функций Excel (ВПР и др.) для анализа данных и подготовки отчётности

    Работа с проектной  документацией 

    (Устав проекта, программа и методика испытаний, приемо-сдаточные испытания и др.)

    Знакомство с системами Atlassian (JIRA и Confluence) в рамках деятельности аналитика Цифрового блока

Требования к кандидатам:

  • Возможность посещать офис 2-3 раза в неделю по 4 часа
  • Студенты старших курсов (МИЭМ, ФКН приветствуются)
  • Понимание принципов работы СУБД, клиент-серверных технологий
  • Начальные представления о платформе 1С, нотации BPMN
  • Знание Exсel, Word на уровне опытного пользователя

Ознакомиться с ответами на часто задаваемые вопросы о программе можно по ссылке.

Чтобы подать заявку на участие необходимо заполнить анкету по ссылке.