Руководство пользователя личного кабинета
Скачать
  • Бизнес-образование
  • Все направления
Управление персоналом/HR-менеджментПсихология
Повышение квалификации·Москва·Факультет социальных наук

Коучинг для руководителей высшего звена. Коучинг по вопросам карьеры и профессионального развития

На программе ДПО «Коучинг для руководителей высшего звена. Коучинг по вопросам карьеры и профессионального развития» вы узнаете, как применять коучинг для работы с различными запросами в организации. Основной фокус курса делается на Executive-коучинге, так как именно первые лица организации определяют ее развитие. Вы узнаете специфику Executive-коучинга и модели, которые используются для работы с первыми лицами. Также Вы освоите коучинговый стиль управления и стратегии развития коучинговой культуры, сможете применять на практике модели и техники коучинга по вопросам карьеры и профессионального развития.

В корзинуЗадать вопрос
  • Старт курса

    11.01.2025

  • Стоимость обучения

    57 000 ₽

  • Продолжительность

    6 недель

  • Формат обучения

    Онлайн синхронный

  • Документ

    Удостоверение о повышении квалификации

Программа повышения квалификации «Коучинг для руководителей высшего звена. Коучинг по вопросам карьеры и профессионального развития» является составным модулем программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации» . Обучение ведется в составе группы профессиональной переподготовки. По успешному завершению данного курса слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного НИУ ВШЭ образца. 

Программа предназначена для слушателей, уже имеющих опыт в коучинге. Зачисление на программу производится после интервью с руководителем цикла программ.

Для кого

  • Коуч-компетентных руководителей

    Руководители, которые хотели бы использовать навыки коучинга в управлении сотрудниками и организацией

  • Лидеров компаний

    Которые хотят помогать другим сотрудникам расти (HR, тимлиды, скрам-мастера)

  • Внешних коучей или консультантов

    Управленческие консультанты, организационные консультанты, трекеры, модераторы, которые хотят усилить свою практику методами коучинга

  • Внутрикорпоративных коучей

    Коучи, работающие в организации, а также коучи, ведущие частную практику, но желающие начать работать с организациями

  • Психоаналитические консультанты и бизнес-консультанты

    И иные специалисты, работающие в области психологии и смежных наук

Формат обучения

  • Продолжительность общая в часах

    104 часа

  • Формат обучения

    Онлайн синхронный

  • Язык обучения

    русский

  • Режим занятий

    11.01,сб 10:00-15:00 18.01,сб 10:00-15:00 25.01,сб 10:00-15:00 01.02,сб 10:00-15:00 08.02,сб 10:00-15:00 15.02,сб 10:00-15:00 22.02,сб 10:00-15:00 1 супервизия, 1 интервизия (время по договоренности)

Программа обучения

Программа ДПО «Когнитивно-поведенческий коучинг: модели и инструменты» включает в себя теоретические блоки и практическую отработку навыков на занятиях с преподавателем.

  • Организационная психология и организационная диагностика

    1. Организационная психология: основные принципы и методы. Организация как система
    2. Структура организации. Организационные парадигмы
    3. Развитие организации. Организационная культура, типологии культур
    4. Руководство и лидерство в организации. Модели лидерства
    5. Психология малых групп в организации
    6. Организационная диагностика: этапы, методы
  • Модели и техники коучинга для руководителей высшего звена. Модели лидерства

    1. Технология заключения трехстороннего контракта в организации. Распределение функций в 3-стороннем соглашении (коуч\коучи\заказчик)
    2. Технология коучинга для руководителей высшего звена: этапы работы
    3. Особенности работы с результатами оценки управленческих качеств
    4. Техники работы с целями в executive коучинге. Переход к долгосрочному развитию
  • Практика коучинга руководителей высшего звена

    1. Интервизии
    2. Супервизии
  • Модели и техники коучинга по вопросам карьеры и профессионального развития

    1. Модели карьерного и профессионального роста
    2. Модели и методы обратной связи. Оценка coachability
    3. Методы диагностики профессиональной направленности. Работа в коучинге с результатами диагностики
  • Практика коучинга по вопросам карьеры и профессионального развития

    1. Супервизии
Результаты обучения

По окончании курса Вы сможете:

  • Применять технологии

    Разработки и проведения индивидуального и командного коучинга, методы оценки их эффективности

  • Определять

    Личные, профессиональные и деловые цели и потребности в развитии для целей коучинга руководителей и сотрудников организаций

  • Устанавливать контакт с руководителем

    Для консультирования и коучинга и моделировать новые способы поведения руководителя и достижения результата

  • Составлять и реализовывать

    Индивидуальные планы карьерного развития, технологии и методы для реализации карьерной стратегии

  • Применять на практике

    Методы и инструменты реализации коучинга сотрудников, руководителей и карьерного развития и оценивать их эффективность

Преимущества программы

  • 01

    Evidence-based (научно обоснованный) подход в коучинге, лежащий в основе: используются только подтвержденные научными исследованиями подходы и методы

  • 02

    Оптимальное соотношение теории и практики: академические знания в параллели с практические коуч-сессии и супервизиями в каждом модуле

  • 03

    Супервизия и интервизия очно или онлайн на выбор слушателя

Документ, который Вы получите

Задать вопрос
Задать вопрос

Преподаватели программы

  • Антонова Наталья Викторовна

    Руководитель программы. Кандидат психологических наук (МГУ им. М.В.Ломоносова), доцент департамента психологии НИУ ВШЭ, социальный и организационный психолог, профессиональный коуч

  • Наумцева Елена Александровна

    Соавтор программы, кандидат психологических наук (НИУ ВШЭ), доцент Департамента психологии

  • Ёжиков Алексей Юрьевич

    Бизнес-коуч, руководитель секции «Коучинг» Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии, партнёр Zest Leaders. Автор, ведущий, тренер программ развития лидеров и корпоративного обучения в крупных компаниях.

Важно

Подписывайтесь на наш канал в Telegram про научно обоснованный коучинг в организации и бизнесе. Здесь Вы сможете узнать самые свежие новости о программе и задать вопросы преподавателям.

Подписаться в Telegram

Стоимость и условия

  • 57 000 рублей

  • Договоры с физическими и юридическими лицами

    Задать вопрос
  • Скидки

    Выпускникам, студентам и сотрудникам НИУ ВШЭ

Как поступить?

Для поступления на программу «Коучинг для руководителей высшего звена. Коучинг по вопросам карьеры и профессионального развития» необходимо подготовить сканы/фото следующих документов. Далее Вам следует нажать кнопку «в корзину» и пройти регистрацию в личном кабинете на маркетплейсе ДПО НИУ ВШЭ. 

  1. Основные страницы паспорта (с фото и с регистрацией);
  2. Диплом о высшем/среднем специальном образовании либо справки об обучении;
  3. Свидетельство о смене фамилии (если в паспорте и дипломе фамилия не совпадает);
  4. СНИЛС

Программа предназначена для слушателей, уже имеющих опыт в коучинге. Зачисление на программу производится после интервью с руководителем цикла программ.
После подачи заявки мы свяжемся с Вами в первый рабочий день и согласуем время интервью.

Наши контакты

  • Учебный офис

    г. Москва, Армянский переулок, д.4, стр.2., кабинет 101Б (ст.метро "Чистые пруды", "Китай-город", "Лубянка")

  • Телефон

    +7(495) 772-95-90*15059
    +7(495) 772-95-90*22510

  • Электронная почта

    dpo_fsn@hse.ru

57 000 ₽

В корзину
Задать вопрос