Стратегии трудового поведения женщин после рождения детей

<p>Данное исследование сфокусировано на следующих вопросах: Что происходит, когда женщина после рождения ребенка выходит на рынок труда? Какую трудовую стратегию она выбирает? Какую форму занятости она предпочитает? Почему она делает такой выбор? Какие факторы влияют на ее решение? Поэтому в работы были выявлены и описаны трудовые стратегии женщин после рождения ребенка и детерминанты, которые определяют их.</p><p>Цель данного исследования состоит в выявлении оснований выбора той или иной трудовой стратегии. Для достижения данной цели было проведено эмпирическое исследование, которое состояло из двух частей. На первом этапе было проведено качественное исследование. В качестве метода сбора данных было использовано интервью. C помощью этого этапа были выявлены характеристики трудовых стратегий и мотивы их выбора. На основании качественного этапа была разработана анкета и проведено количественное исследование. Целью данного этапа была идентификация независимых факторов, влияющих на выбор трудовой стратегии.</p><p>В результате анализа существующих исследований были выделены категории характеристик занятости, к которым относятся: стабильность занятости, статус занятости (по степени самостоятельности), оформление трудовых отношений, уровень трудовой нагрузки, гибкость графика и наличие сверхурочной работы. Помимо этого были выявлены мотивы, влияющие на принятие решение о том, чтобы работать или не работать. Таким образом, с помощью регрессионной модели удалось выявить переменные, влияющие на занятость женщины. Тот факт, что женщина работает после рождения ребенка, обусловлен ее общим стажем, соответствием работы до рождения ребенка полученной специальности, наличием руководящей должности и удовлетворенностью работой до рождения ребенка.</p><p>Полученные в ходе данного исследования результаты могут быть интересны и полезны&nbsp; для более глубокого понимания оснований выбора трудовой стратегии. Это является необходимым для проведения качественной социальной политики для поддержки женщин с маленькими детьми.</p>