Организационные методы развития: сравнительный анализ возможностей применения психоаналитических практик

ФИО студента: Шаповалова Екатерина Викторовна

Руководитель: Россохин Андрей Владимирович

Кампус/факультет: Факультет психологии

Программа: Магистратура

Год защиты: 2014

<p>В представленной работе исследуется современная концепция психоанализа организаций и возможности ее применения в организационном консультировании в актуальных условиях внешней бизнес-среды. Психоаналитический подход к организациям позволяет сегодня в значительной степени дополнить традиционные подходы организационной теории и организационного поведения в объяснении происходящих с организацией феноменов, особенно связанных с проведением организационных изменений, организационными защитными механизмами и сопротивлением. Во второй части работы представлен сравнительный анализ разработанных психоаналитических диагностических и консультационных методик и приводится интегральная схема применения психоаналитического подхода для организационного консультирования, изменения и развития. </p>

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ