Типы руководителей по модификации типологии Марстона и управление командой

Дипломная работа посвящена анализу типов руководителей и тому, как при помощи поведенческой модели У. Марстона и ее современной концепции «DISC» можно быстро понимать и оценивать других людей для эффективного решения задач, стоящих перед организацией, и для решения вопросов по управлению командой. В работе рассматривается история создания поведенческой модели У. Марстона и ее современное применение в бизнес - структурах.Большое место в дипломной работе уделено качествам, которыми должен обладать руководитель, и тому, как разные типы руководителей подходят к вопросу разрешения конфликтных ситуаций и формированию команды для ее эффективного управления. Целью практических исследований являлось определение типа руководителей с помощью современной модели «DISC» и выявление степени их компетентности. В работе даны рекомендации по формированию команды и ее эффективному управлению.Структура работы представлена введением, 3 главами, 7 параграфами, заключением, списком литературы и приложениями.В работе использованы 4 таблицы, 1 рисунок и 3 приложения, список использованной литературы содержит 19 источников. Общий объем дипломной работы составляет 59 страниц.