Развитие системы дополнительного профессионального образования медицинского университета в условиях стихийного рынка образовательных услуг в медицине

Аннотация В данной работе охарактеризована проблематика развития системы дополнительного профессионального образования (ДПО) медицинских кадров в условиях всесторонней модернизации, появления новых технологических вызовов для медицины и образования, роста конкуренции. Сформулирована основная цель работы - разработка стратегии системы ДПО регионального медицинского университета в условиях стихийного рынка образовательных услуг в здравоохранении. Идея проекта – разработка конкурентноспособной модели ДПО, критериями выбора явились актуальность и необходимость смены модели поведения ДПО регионального медицинского университета в условиях внедрения IT-технологий и диверсификации образования для повышения конкурентноспособности ВУЗа. Литературный обзор освещает теоретические и практические аспекты функционирования системы ДПО медицинских кадров, данные о форсайт-исследованиях, прогнозах. В ходе предпроектного исследования осуществлен анализ нормативных документов, ситуации в сфере ДПО медицинских кадров на локальном, региональном и общероссийском уровне, анализ интервьюирования основных стейкхолдеров: работодателей, врачей, преподавателей регионального медицинского университета. В процессе проектирования использовался набор инструментальных методов решения стратегических задач, представлена модель ДПО и ряд конкретных мероприятий с выходом на ключевые показатели эффективности. Ключевые слова: дополнительное профессиональное образование; информационные технологии; стратегия.