Personnel Training and Development Technologies

2023/2024

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

4

ECTS credits

Delivered at:

School of Psychology

Course type:

Compulsory course

When:

4 year, 1 module

Instructor

Izmagurova, Viktoriia

Программа дисциплины

Аннотация

Программа дисциплины включает следующие темы: разработка и проведение обучающего консалтингового проекта в компании, различные методы оценки эффективности обучения, создание самообучающейся организации, специфика обучения руководителей; особенности практико-ориентированного обучения и др. В ходе освоения этой дисциплины формируется умение выстраивать системные проекты обучения и определять значение и цели отдельных программ как их элементов. В курсе предусмотрено задание по разработке отдельной программы обучения. Для этого необходимо знание материалов ранее изученного курса «Введение в обучение и развитие персонала».

Цель освоения дисциплины

• Формирование знаний и первоначальных умений для выстраивания системных обучающих проектов в организации.

Планируемые результаты обучения

• Воспроизводит методы карьерного планирования и планирования обучения; организации долгосрочных программ обучения и развития.
• Воспроизводит методы и формы обучения и развития руководителей, карьерного планирования, .
• Студент воспроизводит форматы внедрения практико-ориентированного обучения в современных организациях, разъясняет его цели и задачи.
• Студент умеет разъяснить цели развития культуры передачи знаний в компании, воспроизводит этапы внедрения системы управления знаниями; стратегии, методы и инструменты управления знаниями.
• Воспроизводят принципы формирования системы обучения и развития персонала, их связь со стадией развития организации и ее корпоративной культурой. Различают и объясняют критерии оценки систем обучения в различных подходах.

Содержание учебной дисциплины

• Обучение руководителей, формирование кадрового резерва.
• Практико-ориентированное обучение
• Цикл проведения и оценка эффективности обучения
• Управление знаниями

Элементы контроля

• Активность на семинаре
• Разработка системы обучения
• Разработка обучающей программы
• Экзамен

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 учебный год 1 модуль
  0.3 * Активность на семинаре + 0.3 * Разработка обучающей программы + 0.2 * Разработка системы обучения + 0.2 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Карьерное преимущество: Практические рекомендации / Кови С. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 95 с.: ISBN 978-5-9614-1683-1 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/913962
• Карьерный менеджмент: Учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина; Под общ. ред. С.Д. Резника. - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 237 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (переплет) ISBN 978-5-16-009452-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/443291
• Руководство по поиску работы, самопрезентации и развитию карьеры / Румянцева Е. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 197 с.: ISBN 978-5-9614-0791-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/923707

Рекомендуемая дополнительная литература

• Armstrong, M. (2016). Armstrong’s Handbook of Management and Leadership for HR : Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management (Vol. Fourth edition). Philadelphia, PA: Kogan Page. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1406071
• Симмонс А. - Сторителлинг. Как использовать силу историй - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2013 - 272с. - ISBN: 978-5-91657-507-1 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62262
• Социальное обучение взрослых: история, теория, технология / Шаповалов В.К. - М.:Дашков и К, 2018. - 264 с.: ISBN 978-5-394-01110-8 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/430293
• Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры: Практическое пособие / Остервальдер А., Кларк Т., Пинье И. - М.:Альпина Паблишер, 2018. - 258 с.: ISBN 978-5-9614-6553-2 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1003586
• Топ-менеджер.Как построить карьеру в международной корпорации: Учебное пособие / Щербаков Б. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 200 с.: 70x100 1/16 (Переплёт) ISBN 978-5-9614-5227-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/925652
• Ярушева, С. (2015). Ролевой Тренинг Как Инструмент Корпоративного Управления. Вестник Челябинского Государственного Университета, (1 (356)). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.15760726