• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Sociology of Organizations

2023/2024
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
3
ECTS credits
Delivered at:
School of Sociology
Course type:
Elective course
When:
3 year, 4 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Курс знакомит студентов с ключевыми социологическими подходами к анализу организаций. В нем рассматриваются базовые концептуализации формальных организаций, предложенные различными социологическими школами, анализируются понятия бюрократии, целей, структуры, границ, окружающей среды организации, межорганизационного взаимодействия, организационных сетей и другие. Организация семинарских занятий в рамках курса предполагает обсуждение релевантных статей по темам, а также результатов групповых заданий, связанных с анализом признаков организационной жизни.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • ознакомить студентов с понятийным и концептуальным аппаратом социологических теорий организаций, объяснить генезис теорий организаций в зависимости от социально-экономического и культурного контекста, продемонстрировать различные подходы к эмпирическому изучению феномена формальной организации на материалах российских и зарубежных исследований.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • знать основные теоретические направления в области социологии организаций
  • понимать ограничения, накладываемые разными определениями организации
  • - знать основные положения рационального подхода в организационном анализе
  • - определять характеристики организаций опирающихся на разные принципы господства
  • - знать специфику функционального подхода к анализу организаций
  • - знать основные принципы нового институционализма в организационном анализе
  • - уметь применять понятия и аргументы институционального подхода в организационном анализе
  • Владеть понятиями социальная сеть; социальный капитал; структурная дыра; центральность в сетях.
  • понимать связь между категориями организационной эффективности и категориями внутри и межорганизационного взаимодействия
  • - понимать различия между структурным и процессуальным подходом к анализу организации
  • - уметь формулировать связь между типом структурной организации и факторами организационных изменений
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Социология организаций: ключевые категории и подходы
  • Модель рациональной бюрократии и ее критика
  • Организация как естественная система (теории функционализма)
  • «Новый институционализм в организационном анализе: проблематика организационных изменений»
  • Размывание организационных границ: сетевой подход к анализу организаций
  • Производство смыслов в процессе (ре)организации
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Экзамен
  • неблокирующий Эссе
  • неблокирующий Семинары
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2023/2024 учебный год 4 модуль
    0.4 * Семинары + 0.3 * Экзамен + 0.3 * Эссе
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Making sense of the organization, Weick, K. E., 2001
  • Organizations : rational, natural, and open systems, Scott, W. R., 1998
  • Parsons, T. (1951). The social system / Talcott Parsons. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.182A0F57
  • Scott, W. R., & Davis, G. F. (2016). Organizations and Organizing : Rational, Natural and Open Systems Perspectives (Vol. 1st ed). Abingdon, Oxon: Routledge. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1049991
  • The visible hand : the managerial revolution in American business, Chandler, A. D., 1977
  • Вебер, М. (2005). Хозяйство И Общество. Глава Ii. Основные Социологические Категории Хозяйствования. Экономическая Социология, (1). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.15692723
  • Димаджио, П., Пауэлл, У., & Юдин, Г. (2010). Новый Взгляд На «Железную Клетку»: Институциональный Изоморфизм И Коллективная Рациональность В Организационных Полях. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.C707738
  • Мейер, Д., Роуэн, Б., Чириков, И., & Юдин, Г. (2011). Институционализированные Организации: Формальная Структура Как Миф И Церемониал. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.F69F9FB2
  • Сведберг, Р. (2004). Новая Экономическая Социология: Что Сделано И Что Впереди? Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.3A704A1
  • Эванс, П., & Раух, Д. (2006). Бюрократия И Экономический Рост: Межстрановой Анализ Воздействия «Веберианизации» Государственного Аппарата На Экономический Рост. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.C5A5069B

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Brokerage and closure : an introduction to social capital, Burt, R. S., 2005
  • Социальная теория и социальная структура, Мертон, Р., 2006