Labor Market and Employment Policy

2024/2025

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

6

ECTS credits

Delivered at:

Department of Applied Economics

Course type:

Elective course

When:

2 year, 1, 2 module

Instructor

Solntsev, Sergey

Программа дисциплины

Аннотация

Цель курса «Рынок труда и политика занятости» – приобретение знаний об основных принципах функционирования рынка труда, особенностях рынка труда в России. Особое внимание будет уделено целям и инструментам государственной политики занятости. Ключевой акцент в рамках курса будет сделан на то, что политика занятости должна быть направлена не только на социальную поддержку безработных, но и на создание условий для развития экономики.

Цель освоения дисциплины

• получение систематизированного представления о современных научных подходах к изучению проблем рынка труда
• знание основных современных теорий и моделей экономики труда
• овладение инструментами анализа эффективности политики государства на рынке труда

Планируемые результаты обучения

• владение инструментарием для оценки влияния налогов и субсидий на рынок труда
• знание задач профсоюза, умение оценивать его влияние на рынок труда
• знание и умение использовать основные источники информации о рынке труда для характеристики ситуации на рынке труда
• знание и умение использовать понятия занятые, безработные, экономические активные, уровень безработицы
• знание основных форм занятости, умение анализировать их преимущества и недостатки для фирм и для работников
• знание основных характеристик предложения на российском рынке труда
• знание основных характеристик спроса на труд в российской экономике
• знание основных элементов законодательства о защите занятости, умение оценивать их влияние на рынок труда
• знание основных элементов политики занятости, умение анализировать влияние различных мер политики занятости на рынок труда
• знание особенностей законодательства о защите занятости в России
• знание особенностей рынков труда в моногородах
• знание особенностей спроса на труд монопсонии, влияния минимальной заработной платы на равновесие на монопсонистических рынках
• знание практики установления минимальной заработной платы в России
• знание простой модели спроса компании на труд, умение использовать эластичность спроса на труд
• умение использовать понятия рабочего места, создания и ликвидации рабочего места, концепции «job matching» для анализа процессов на рынке труда
• умение оценивать влияние мер пассивной и активной политики занятости на рынок труда
• умение оценивать влияние минимальной заработной платы на рынок труда
• умение примения простой модели индивидуального предложения труда для анализа воздействия мер государственной политики, в том числе эффекта дохода и эффекта замещения, резервной зарплаты
• умение сравнивать преимущества и недостатки каналов поиска работника/работы

Содержание учебной дисциплины

• Рынок труда. Основные показатели рынка труда
• Предложение на рынке труда
• Спрос на рынке труда
• Влияние налогов и субсидий на рынок труда
• Монопсония на рынке труда
• Минимальная заработная плата
• Создание и ликвидация рабочих мест
• Современные формы занятости
• Политика занятости
• Законодательство о защите занятости
• Пассивная и активная политика занятости
• Поиск работы и поиск работников
• Профсоюзы

Элементы контроля

• Активность на семинаре
• Эссе
• Деловая игра
• Экзамен

Промежуточная аттестация

• 2024/2025 2nd module
  0.2 * Активность на семинаре + 0.2 * Деловая игра + 0.4 * Экзамен + 0.2 * Эссе

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Labor economics, Borjas, G. J., 2015
• Экономика труда : учебник для вузов, Борхас, Дж. Х., 2023

Рекомендуемая дополнительная литература

• Irina Denisova. (2001). Staying Longer on Unemployment Register in Russia: Lack of Education, Bad Luck or Something Else? Working Papers. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsrep&AN=edsrep.p.abo.neswpt.w0017
• Lehmann, H., & Muravyev, A. (2011). Labor markets and labor market institutions in transition economies. Italy, Europe: Dipartimento di Scienze economiche DSE. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.B2EFDBE0
• Smirnych, L. I., & Wörgötter, A. (2016). The importance of institutional and organizational characteristics for the use of fixed-term and agency work contracts in Russia. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.CF6929B6
• Вишневская Н. Т. (2019). Государственная Политика На Рынке Труда: Реформирование Институтов В Странах Оэср. Вопросы Государственного и Муниципального Управления // Public Administration Issues, (1), 35. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsrep&AN=edsrep.a.scn.vgmu00.2019i1p35.60
• ВИШНЕВСКАЯ НИНА ТИМОФЕЕВНА. (2016). Регионализация Минимальных Заработных Плат. Вопросы Государственного и Муниципального Управления, (4). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.16944230
• Вишневская, Н. (2014). Реформа Немецкого Рынка Труда: Особый Случай Или Пример Для Подражания? Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.E6F36AA6
• ГИЛЬТМАН М.А., & ВОТЯКОВА А.А. (2016). Программы Содействия Занятости Населения В Субъектах Рф В 1995-2016 Гг.: Институциональный Анализ. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.FF15D789
• Гильтман Марина Андреевна, Обухович Наталья Владимировна, & Токарева Оксана Евгеньевна. (n.d.). Влияние государственного регулирования рынка труда на регистрируемую безработицу. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.https%3a%2f%2fcyberleninka.ru%2farticle%2fn%2fvliyanie-gosudarstvennogo-regulirovaniya-rynka-truda-na-registriruemuyu-bezrabotitsu
• Гимпельсон, В., & Капелюшников, Р. (2013). Нормально Ли Быть Неформальным? Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.F7399940
• Гимпельсон, В., Капелюшников, Р., & Лукьянова, А. (2007). Спрос На Труд И Квалификацию В Промышленности: Между Дефицитом И Избытком. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.EF077A1B
• Заработная плата в России : эволюция и дифференциация, Белоконная, Л. А., 2007
• Мироненко, О. (2009). Влияние Законодательства О Защите Занятости На Занятость И Безработицу: Опыт Межстрановых Сопоставлений. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.FAC321A7
• Ратникова, Т., & Фурманов, К. (2009). Сколь Долог Поиск Работы В России: Новый Подход К Оцениванию. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.A6E942F2
• Российский работник : образование, профессия, квалификация, Биляк, Т. А., 2011
• Российский рынок труда : адаптация без реструктуризации, Капелюшников, Р. И., 2001
• Рощин Сергей Юрьевич, & Солнцев Сергей Андреевич. (n.d.). Как Компании Ищут Работников: Эмпирические Оценки По Российским Предприятиям. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.https%3a%2f%2fcyberleninka.ru%2farticle%2fn%2fkak-kompanii-ischut-rabotnikov-empiricheskie-otsenki-po-rossiyskim-predpriyatiyam
• СТРЕБКОВ Денис Олегович, & ШЕВЧУК Андрей Вячеславович. (2016). Самостоятельная Занятость На Рынке Удалённой Работы: Распространение Инновационной Трудовой Практики. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.C7AE5C8E
• Стребков, Д., & Шевчук, А. (2015). Трудовые Траектории Самозанятых Профессионалов (Фрилансеров). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.24285350
• Формирование заработной платы в России: роль отраслевых тарифных соглашений. Препринт WP3/2008/04, Вишневская, Н. Т., 2008

Авторы

• Солнцев Сергей Андреевич