Delivered at:: Higher School of Law and Administration

Course type:: Elective course

When:: 1 year, 1, 2 module

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Правовое регулирование трудовых отношений в спорте обладает значительной спецификой, особенно в части организации рабочего времени и времени отдыха.Особое значение в сфере спорта играет правовое регулирование труда спортсменов, тренеров, судей.

Цель освоения дисциплины

Студенты должны понимать особенности правового регулирования всех ключевых управленческих подсистем на локальном уровне спортивной организации, в том числе подсистем найма, адаптации, мотивации, обучения и развития, оценки, управления талантами и управления карьерой. Ключевую роль в успешной деятельности спортивной организации играет формирование уникальной корпоративной культуры.

Планируемые результаты обучения

понимание подсистем на локальном уровне спортивной организации, в том числе подсистем найма, адаптации, мотивации, обучения и развития, оценки, управления талантами и управления карьерой

Содержание учебной дисциплины

1. Правовые аспекты формирования организационной культуры спортивной организации.
2. Особенности найма персонала в спортивной организации.
3. Специфика системы адаптации в спортивной организации.
4. Мотивация персонала в спортивной организации.
5. Обучение и развитие персонала в спортивной организации.
6. Особенности оценки персонала в спортивной и организации.
7. Управление карьерой и талантами в сфере спорта.

Элементы контроля

Домашние работы
задания по темам курса
Экзамен
задания по темам курса

Промежуточная аттестация

2024/2025 2nd module
0.5 * Домашние работы + 0.5 * Экзамен

Список литературы

Авторы

Чеботарев Александр Викторович
Позднева Татьяна Сергеевна

Master’s Programme 'International Sports Management, Marketing, and Law'

Contacts

Legal Regulation of Labor in Sport

Программа дисциплины