Delivered at:: School of Legal Regulation of Business

Course type:: Compulsory course

When:: 1 year, 1-3 module

Instructor

Boyko, Tatyana

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина «Корпоративное право-2» посвящена углубленному изучению актуальных вопросов теории и практики корпоративных отношений при опоре на базовые знания, полученные студентами в бакалавриате. Целями освоения дисциплины являются системное усвоение содержания правового регулирования корпоративных отношений, критическое осмысление практики применения корпоративного законодательства, знакомство с подходами к регулированию корпоративных отношений в развитых зарубежных правопорядках, получение навыков выявления рисков для бизнеса, их оценки и категоризации, а также нахождения оптимального способа их устранения или снижения. Студенты, изучившие дисциплину, приобретут навыки применения корпоративного законодательства для решения конкретных практических задач; познакомятся с актуальными ключевыми проблемами в области современного корпоративного права; смогут самостоятельно оценивать различные теоретические и прикладные подходы применительно к правовому регулированию корпоративных отношений. Дисциплина предусматривает активное участие студентов в учебном процессе, включая обязательную подготовку к каждому семинарскому занятию (выполнение письменных и устных домашних заданий), ознакомление с рекомендованной литературой перед лекциями, итоговый игровой процесс с письменной и устной частью, предварительной домашней подготовкой и работой в командах, а также устный опрос (экзамен). Блокирующие элементы контроля отсутствуют. Для успешного освоения дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: знать нормативные документы, разъяснения Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ в области корпоративного права; уметь анализировать судебно-арбитражную практику и знать основные позиции правоприменительной практики по ключевым вопросам корпоративного права; обладать навыками работы с научной литературой, аналитическими и статистическими материалами.

Цель освоения дисциплины

системное усвоение содержания правового регулирования корпоративных отношений, критическое осмысление практики применения корпоративного законодательства, знакомство с подходами к регулированию корпоративных отношений в развитых зарубежных правопорядках, получение навыков выявления рисков для бизнеса, их оценки и категоризации, а также нахождения оптимального способа их устранения или снижения.

Планируемые результаты обучения

знает ключевые понятия, институты и принципы российского корпоративного права, а также развитых зарубежных правопорядков; основные проблемы корпоративного права и доктринальные подходы к их решению; практику применения, тенденции развития законодательства и судебной практики в сфере российского корпоративного права
умеет грамотно применять корпоративное законодательство и разъяснения Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ в практической деятельности; оценивать различные теоретические подходы к проблемам корпоративного права, аргументированно отстаивать свою точку зрения; анализировать судебную практику, находить обоснование решения определенной практической проблемы
владеет навыками выявления рисков и нахождения оптимального решения в проблемной ситуации; понятийным аппаратом корпоративного права; приемами и методами научно-исследовательской работы, а также приемами внедрения полученных результатов исследований в практическую деятельность; методиками применения полученных правовых знаний в ходе правотворческой и правоприменительной деятельности; методиками экспертной оценки нормативных правовых актов

Содержание учебной дисциплины

Тема № 1. Политико-правовая основа и ключевые проблемы корпоративного права.
Тема № 2. Источники корпоративного права.
Тема № 3. Типология юридических лиц.
Тема № 4. Создание корпорации и другие формальные аспекты ее функционирования. Совместное предприятие – базовые аспекты. Правовой статус участника.
Тема № 5. Органы корпорации и их компетенция. Вопросы корпоративного управления.
Тема № 6. Экстраординарные сделки: процедурные аспекты заключения крупных сделок и сделок с заинтересованностью и вопросы оспаривания.
Тема № 7. Поглощение и вытеснение (правовое регулирование сделок с крупными пакетами).
Тема № 8. Реорганизация.
Тема № 9. Ликвидация корпораций.
Тема № 10. Редомициляция корпорации.
Тема № 11. Личные и наследственные фонды.
Тема № 12. Корпоративные конфликты и способы их разрешения.
Тема № 13. Оспаривание решений собраний и других органов управления.
Тема № 14. Оспаривание сделок корпорации.
Тема № 15. Взыскание убытков с членов органов управления и контролирующих лиц.
Тема № 16. Корпорация в преддверии банкротства.
Тема № 17. Исключение участника и принудительная ликвидация.
Тема № 18. Проблемы защиты миноритариев в непубличном обществе. Прямой иск от участника к участнику.

Элементы контроля

Устный опрос (экзамен) в 1-2 модуле
Активность в учебном процессе в 1-2 модуле
Активность в учебном процессе в 3 модуле
Устный опрос (экзамен) в 3 модуле

Промежуточная аттестация

2024/2025 2nd module
0.4 * Активность в учебном процессе в 1-2 модуле + 0.6 * Устный опрос (экзамен) в 1-2 модуле
2024/2025 3rd module
0.4 * Активность в учебном процессе в 3 модуле + 0.6 * Устный опрос (экзамен) в 3 модуле

Список литературы

Авторы

Бойко Татьяна Станиславовна
Чеховская Светлана Алексеевна
Ерпылева Наталия Юрьевна

Master’s Programme 'Business Lawyer'

Address

Corporate Law - 2

Instructor

Программа дисциплины