Delivered at:: Department of Psychoanalysis and Business Consulting

Course type:: Compulsory course

When:: 1 year, 2 semester

Instructor

Stavissky, Mikhail

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Методы и инструменты групповой работы с организациями: психодинамический коучинг, фасилитация, модерация» направлена на формирование теоретических знаний, практических умений и навыков разработки, проведения и оценки эффективности групповой работы. Курс предполагает знакомство с основными направлениями и подходами в разработке и проведении групповых форматов работы с организациями, диагностику организаций; специфику и особенности проведения групповой работы. Особое внимание уделяется умению разрабатывать и проводить групповую работу с учетом потребностей группы и запросов клиентов; применять принципы и подходы психологических теорий для объяснения механизмов поведения участников группы; проводить анализ процесса проведения групповой работы с целью оценки ее эффективности. Данный курс рассчитан на получение теории и практики проведения современных групповых методов обучения и развития сотрудников компании, как одного из направлений деятельности T&D-менеджера, коуча, консультанта. В результате освоения курса студенты получат знание технологии организации различных методов групповой работы в обучении и развитии персонала; понимание правил групповой динамики участников; овладеют принципами проведения и составления обучающих мероприятий; научатся проектировать программу групповой работы, подбирать метод, содержание, техники, упражнения в соответствии с целями, категорией участников и другими критериями; отработают навык самостоятельного проведения группы по отдельным методам групповой работы; научатся правильно интерпретировать происходящее в группе; диагностировать группу в целом, и каждого участника в отдельности; давать конструктивную обратную связь; овладеют приемами работы с сопротивлением участников группы. Ключевые темы курса: история развития групповых методов, Социально-психологические аспекты групповых методов, Групповые методы в психоанализе и других психологических школах, Методические основы применения групповых методов, Классификация и основные виды групп, Психодинамический подход в проведении групповой работы, Групповые нормы, Ролевые позиции в группе, Понятие о групповой сплоченности, Основные роли ведущего группы, Функции ведущего, Стили руководства группой, Методы, техники и приемы групповой работы, Этические аспекты групповой работы.

Цель освоения дисциплины

Освоение слушателями методами и инструментами группового коучинга и фасилитации. Приобретение навыков менторинга
Целями дисциплины являются: изучение и практическое освоение инструментов и техник фасилитации, модерации, а также методов и форматов групповой работы в коучинге

Планируемые результаты обучения

Знает способы оценки эффективности групповой работы, владеет технологией оценки результатов по Д.Киркпатрику.
знает основные понятия, методы и инструменты фасилитации, проведения групповых сессий в психоаналитической парадигме, будет в состоянии самостоятельно проводить в организации работу с группами в коучинговом и фасилитационном форматах
знает основные понятия и базовые теории фаслитации, основные виды фасилитации и других форматов групповой работы, специфику современных методов групповой работы (страт сессия, опен-спейс, «мировое кафе», бизнес-симуляция и т.д.)
знает способы оценки эффективности групповой работы, владеет технологией оценки результатов по Д.Киркпатрику
знает основные группы методических средств и техник групповой формы работы, умеет подбирать их под задачу обучения или развития персонала, владеет информации об их специфике и правилах применения
знает и умеет проводить анализ профессиональных задач, организационный анализ и персональный анализ
обладает информацией о требованиях к ведущему развивающей группы
знает основные характеристики эффективного ведущего и этические аспекты деятельности ведущего
имеет информацию о факторах переноса результатов групповой работы в профессиональную деятельность
имеет информацию о характере, цели и возможностях фасилитации
знает основные понятия и методологические основы фасилитации, ее механизмы
знает основные методы фасилитации, понимает важность и сущность задач, которые решает фасилитатор
имеет информацию о системе взаимоотношений «фасилитатор-группа»
аладеет стратегиями поведения в системе «фасилитатор-группа»
знает роли фасилитатора и методы воздействия на группу
знает этапы процесса фасилитации, их содержание и умеет их выделять
владеет техниками фасилитации

Содержание учебной дисциплины

Методические средства организации групповой работы в формате бизнес-симуляций, планирование работы, наблюдение, анализ групповой работы
Театральные техники и инструменты в бизнесе
Методические средства организации групповой работы, инструменты и техники фасилитационной работы
Методические средства проведения групповой работы, инструменты и техники фасилитационной работы
Методология групповых форм работы. Понятие и виды фасилитации групп.
Инструмент психоаналитического группового коучинга Leadership challenge (INSEAD)
Инструмент психоаналитического группового коучинга Автопортрет (INSEAD)
Вводное групповое занятие. Командообразование. Отработка упражнений на знакомство и эффективное командное взаимодействие

Элементы контроля

Activity
Test

Промежуточная аттестация

2024/2025 2nd semester
0.5 * Activity + 0.5 * Test

Список литературы

Авторы

Шаманова Татьяна Александровна
Стависский Михаил Юрьевич

Master’s Programme 'Psychoanalysis and Psychoanalytical Business Consulting'

SPS Methods and Tools of Individual and Group Psychodynamic Coaching. Facilitation and Moderation

Instructor

Программа дисциплины