Ермакова Алия Равильевна, директор по правовым вопросам
НОМИНАЦИЯ «ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК»
Номинируется за доброжелательность и стремление помогать, неиссякаемую и направленную на достижение результата энергию, яркость, умение быть частью команды университета в решении задач любой сложности.
Кандидатуру предлагает коллектив Дирекции по правовым вопросам, юридического отдела НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, юридического отдела НИУ ВШЭ – Пермь, юридического отдела НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург
Ермакова Алия Равильевна – тот человек, без которого трудно себе представить университет сегодня.
Практически любой процесс Вышки, будь то образовательная деятельность или хозяйственные дела, требуют юридической поддержки. И не просто формального сопровождения, а включенности, погружения в детали, понимания идеи и желаемого результата. Алия Равильевна великолепно с этим справляется, мотивируя при этом команду юристов Дирекции по правовым вопросам на достижение полезного для университета результата.
Алия Равильевна выстраивает взаимодействие с работниками и обучающимися университета на основе принципов доступности, правильности и готовности к диалогу вне зависимости от обстоятельств, ситуаций и возникающих вопросов.
«Клиентоориентированность» - один из важнейших принципов работы Дирекции по правовым вопросам, успешно внедренных Алией Равильевной. Для нее важно, чтобы любой человек, независимо от занимаемой должности, обратившийся за юридической помощью, получил своевременный, грамотный с правовой точки зрения и одновременно понятный ему ответ на свой вопрос и смог решить возникшую проблему самым эффективным образом. Этому она учит и остальных юристов, не только в Москве, но и во всех кампусах Вышки.
Под ее руководством реализовано множество идей, направленных на автоматизацию и оптимизацию юридической функции. Например:
- работает уникальная локальная база данных Дирекции по правовым вопросам, которая включает в себя как ЛНА Вышки, так и заключения, консультации, иные правовые документы. Такая система не имеет аналогов среди других ведущих университетов России;
- принят на работу виртуальный юридический консультант (чат-бот) Юра Вышкин, с которым с удовольствием беседуют работники и студенты Вышки.
Нельзя не отметить и вклад Алии Равильевны в репутацию университета: созданный ею «Клуб университетских юристов», объединяющий юристов образовательных организаций со всей страны, зарекомендовал себя как успешный проект по формированию профессионального сообщества и эффективная коммуникационная площадка.
Также она активно развивает систему стажировок в Дирекции по правовым вопросам – множество молодых юристов, обучающихся в университете, прошли стажировки и практики, знакомясь с реальной работой университетских юристов. Кроме того, Алия Равильевна успешно совмещает управленческие функции с преподаванием, являясь доцентом ИСИЭЗ, где она читает курс на английском языке.
Алия Равильевна способна одним своим появлением в управлении, на совещании или на встрече задать позитивный настрой, вызвать улыбку и поднять настроение. Словом, она является лидером и заслуженным авторитетом для своих коллег и «палочкой-выручалочкой» для подразделений университета.
Деятельность Ермаковой Алии Равильевны в должности директора по правовым вопросам отмечалась поощрениями руководства университета. А как же «Золотая Вышка»? Мы уверены, что такая университетская награда долго ждала Алию Равильевну. Присуждение ей победы в этой номинации – отличный способ сказать «спасибо» нашему директору и выразить признание, любовь и гордость коллег.
Комментарии:
Несколько раз обращались в правовое управление, всегда своевременно получали ответ.
Работа выстроена отлично!
Большое спасибо.
Голосую "ЗА"
Я считаю директора Правового управления образцом хорошего начальника и золотого человека по следующим причинам:
1) это Человек, который ведет за собой.
Она никогда "не бегает с флагом" и не кричит "идите за мной". Просто в ее присутствии у тебя появляется стойкое ощущение, что она лидер. Она разговаривает спокойно и тихо, не стремясь подавить тебя своим авторитетом.
2) у Алии Равильевны есть воодушевляющая цель, которая помогает ей сплотить команду ПУ.
3) принципы и ценности Алии Равильевны хорошие и правильные, как в общечеловеческом, так и в корпоративном смысле. К ним можно отнести: закон и порядок для всех без исключения, включая начальника; уважение и доверие; слушать и слышать; держать слово; защищать своих от чужих и т.д.
4) Алия Равильевна с утра до позднего вечера сохраняет позитивный настрой, делает свою работу с юмором и дарит позитив своим коллегам.
5) Алия Равильевна опытный и знающий Юрист с большой буквы. Она разбирается не только в юриспруденции, но и в образовательной индустрии. Досконально изучая все, что происходит в Университете в целом и в Правовом управлении в частности.
6) Алия Равильевна не теряет связь с реальностью. Она самокритична, обладает трезвой самооценкой.
7) Алия Равильевна умеет говорить спасибо. Она делает это регулярно и с удовольствием. Ее спасибо очень много значит. Потому что оно всегда за дело – там, где нет никаких достижений, спасибо точно не получишь. Помимо позитивной обратной связи Алия Равильевна может прямо и честно дать понять, что сделано плохо, бездарно и нужно переделать.
И самое важное
8) благодаря Алие Равильевне Правовым управлением и его работниками достигается нужный результат.
Работать с Алией Равильевной — большая честь и удовольствие, потому что она золотой человек!
Алия Равильевна - большой профессионал и, действительно, "золотой" человек.
У меня большой опыт работы с Алией Равильевной и мне, конечно, есть, что прокомментировать :)
Профессионализм
Если задача, которая стоит перед правовым блоком, имеет хотя бы одно решение в правовой плоскости, под руководством Алии Равильевны такое решение будет найдено. Это однозначно, и тут нет места для торга.
Самоотверженность
Мало кто знает, но весь поток информации, относимой к правовом блоку, всегда проходит через Алию Равильевну. Как уже было отмечено командой Правового управления, любой вопрос – от обычной хозяйственной деятельности до инновационных проектов, от договоров ГПХ до сложноструктурируемых сделок – не будет упущен или отписан, как не имеющий значения.
Со стороны видно, что Алия Равильевна приходит на работу, как на службу, и полностью посвящает себя ей.
Командообразование
Несмотря на то, что, сколь требовательна к себе, столь же Алия Равильевна требовательна и к каждому члену ПУ, заметно, что ПУ – это команда. При сохранении авторитета и уважения в этой команде всегда есть место для диалога. Созданы стимулы для личной самореализации и развития, гармонизированные векторами развития НИУ ВШЭ в целом.
Абстрактность при конкретности
Алия Равильевна обладает очень редкой суперсилой – понимать контексты и читать междустрочья, масштабировать задачу в самой разнообразной детализации, не упуская при этом нюансов.
В действительности, требуются весьма незаурядные способности в искусстве владения словом и временные ресурсы, чтобы в полной мере описать те качества, которыми обладает Алия Равильевна. Добавлю лишь, что я благодарен судьбе за то, что у меня была и есть возможность вести совместную работу с ней.
Очевидно одно – Алия Равильевна действительно «золотой» человек.
За годы работы и множество обращений к Правовому Управлению в целом, сложилось очень приятное впечатление об Алие Равильевне и коллективе сотрудников, который она возглавляет.
Думаю, что А.Р. Ермакова достойна статуса Золотого человека Вышки!!!