«Получился результат, которым можно гордиться»
15 июня прошли экзамены у студентов майнора «Внутрикорпоративное предпринимательство и управление изменениями в компании. Готовимся к работе в инновационной компании». Два года слушатели изучали особенности корпоративного бизнеса и культуры, учились работать в команде, разрабатывать и реализовывать инновационные проекты. Наставники команд подводят итоги двухлетней работы.
Защита стратегий управления инновационной компанией вызвала чувство гордости за выпускников майнора. Глубокое погружение в культуру компаний со стороны, не побоюсь этого слова – «исследователей», и невероятное творчество в предложении новых смыслов для инновационной деятельности как лидеров рынка, так и середнячков. Мысли: в мире, где у университетов снижается монополия на знания, учителя и студенты становятся единым пространством генерации знаний для собственного развития и формирования мягких навыков нового поколения. Эмоции переполняют, когда видишь как «горят глаза» использовать приобретенные навыки для реальных компаний и открывать новые горизонты для их процветания.
Я очень рад был работать с вами эти два года и мне будет вас не хватать! Я увидел как за это время вы выросли как команды! Горжусь вашими достижениями. Спасибо за то, что ходили на мои семинары, не распадались на атомы (что дорогого стоит с учетом того, что два года работы – это немалый срок). Вы проявили большую отвагу и смелость в работе с заказчиками, были большими умниками и умницами в работе на занятиях. Я от души желаю вам успехов в учебе, будущей, а у кого-то уже и настоящей работе, и самое главное, быть счастливыми!
Когда заканчиваются экзамены, начинаются разговоры об уровне знаний, баллах и т. п. Знания хорошие, баллы заслуженные. Но важнее, на мой взгляд, другое. Студенты научились главному – применять знания, которые им давали. На экзамене хорошо видно, что команды думали, какой инструмент выбрать, что они могут объяснить свой выбор. И это верный выбор. Это значит, что нашей кафедре удается решить главную задачу высшей школы – подготовить хорошо образованного, думающего специалиста, умеющего грамотно применять полученные знания. Конечно, это происходит не само по себе – у нас прекрасные студенты и великолепный коллектив кафедры. Поэтому и получился результат, которым можно гордиться.
Вот и закончился майнор по внутрикорпоративному предпринимательству. Отличный опыт – попытаться донести до бакалавров тонкости и хитросплетения защиты и продвижения инноваций в корпорациях. Попытка вроде удалась. Есть уверенность, что в нужный момент, запуская инновационный проект в компании, инноваторы-выпускники вспомнят не только теоретические основы, но и те практические приемы, с помощью которых инновации найдут достойное место в корпоративной экосистеме. Хотел бы поблагодарить и коллег, которые приложили много сил, знаний и усилий, чтобы донести знания до студентов. Конечно же, огромное спасибо кафедре за отличную, четкую организацию и незаметное решение даже сложных вопросов, которые возникали в процессе обучения.
Дорогие студенты, удачи вам на жизненном пути! Пусть он будет инновационным и успешным, и чтобы матрицы ИВРА всегда были сбалансированы.
Экзамен прошёл хорошо. Были, как и сильные команды, так и команды, которым немного не хватило до нормального уровня. Данный курс майнора был во многом экспериментальным. Мы с коллегами попытались сделать микс из разных дисциплин – это и проектирование новых продуктов и услуг, новых бизнес-моделей, проектное управление, стратегический менеджмент, управление поведением в компании и другое. Можно сказать, что набор получился точно уникальным, и да, может что-то ещё нужно отшлифовывать. Что мы, собственно, и будем делать уже для нового набора майнора с названием «Внутрикорпоративное предпринимательство и управление изменениями в компании».
Ждём всех осенью!