"Я чрезвычайно рад, что учился в магистратуре КСА, ..."
выпускник 2011 года
Прокачивание интеллектуальных мышц, развитие критического мышления и получение конкретных практических методологий. То, что сейчас становится практически неприлично не знать любому современному профессионалу, я изучал еще в магистратуре. Для меня как человека, занимающегося стратегическим организационным консультированием, очень ценно, что обучение было одновременно и занимательным интеллектуальным упражнением, и возможностью освоить подходы к решению проблем, многие из которых я активно использую в сложных бизнес-задачах до сих пор. Когда меня спрашивают, чем я занимаюсь, у меня есть два ответа (в зависимости от настроения): «торгую советами» и «задаю правильные вопросы». Если с первым придется разбираться самостоятельно, то за вторым - точно на КСА.»
Павел помогает бизнес-лидерам находить смыслы, значимые для них, их клиентов и организаций, определять стратегические и культурные приоритеты, объединять команды вокруг них, и эффективно внедрять эти смыслы в опыте сотрудников и клиентов.
Сертифицированный фасилитатор, бизнес-тренер, executive-ассессор и коуч международного класса. Магистр социологии.
В роли Стратегического директора Павел развивал маркетинг множества международных и российских компаний через исследования клиентского опыта, конкурентный анализ, анализ трендов и построение сильных брендов.
В качестве сертифицированного консультанта по управлению талантами, оценке и развитию лидерства Development Dimensions International (ddiworld.com) и Hogan Assessments Павел помогает лидерам понимать их сильные и слабые стороны, принимать эффективные управленческие решения, развивать эмоциональный интеллект и выстраивать системы отбора, оценки и обучения персонала в России и Европе.
Сейчас Павел разрабатывает, проводит и внедряет:
- стратегические и инновационные сессии
- исследования клиентского опыта, бренд-коммуникации и сервисные стратегии
- программы организационных изменений вокруг бренда, корпоративной культуры и клиентов
- личностную, мотивационную и поведенческую оценку руководителей стратегического и линейного уровня
- модели корпоративных компетенций и профили успеха руководителей и экспертов
- тренинги по стратегическому и инновационному мышлению, лидерству, коммуникативным и сервисным компетенциям
В чем особенность:
∙ Павел сочетает 10 лет практического и управленческого опыта в маркетинговых исследованиях и стратегическом планировании с 5 годами в международном управленческом консалтинге
∙ В дополнение к степени магистра социологии Павел имеет специальных международные сертификации по личностной и поведенческой диагностике персонала, фасилитации и коучингу (Германия, США)
∙ Павел - часто приглашаемый спикер и модератор на отраслевых конференциях, форумах и круглых столах
∙ В равной степени реализует проекты на русском и на английском языках