Карьера в области операционной эффективности: с чего начать?
Начнем с того, что сфера улучшения операционной эффективности компаний (далее – OpEx) и в целом оптимизации их производственных систем является сравнительно новой для мира бизнеса, где одни компании строят свои производственные системы на протяжении одного-двух десятков лет, другие только сейчас встают на путь операционных улучшений. На сайте hh.ru вы найдете тысячи вакансий по ключевым словам “производственные системы”, “операционная эффективность”, “бережливое производство”. Теперь – когда не остается сомнений в актуальности специальности в области ОрЕх – логично задаться вопросом о том, как начать карьеру в данной сфере.
Конечно, первым шагом в построении карьеры должно стать качественное обучение – поэтому далее рассмотрим карьерные истории магистрантов новой программы Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Производственные системы и операционная эффективность». Стоит отметить, что на программе учатся как студенты, поступившие сразу после окончания бакалавриата, так и опытные специалисты, которые решили сменить вектор своей деятельности. Программа открывает широкие возможности для тех, кто только начинает свою профессиональную карьеру и для тех, кто уже имеет опыт работы и имеет желание перепрофилироваться.
Итак, допустим, ты уже позаботился о выборе образования, успешно прошел вступительные экзамены и освоился в учебном процессе – в какой сфере себя реализовать, стоит ли совмещать работу и обучение и как попасть в компанию: на эти вопросы ответят магистранты ВШЭ. Исследуя перспективы профессионального роста студентов, удалось выделить несколько карьерных треков.
Консалтинг
Несомненно, выбирая карьеру консультанта, ты имеешь возможность поработать с компаниями из различных отраслей экономики, понять их специфику и тем самым наращивать широкий опыт в сфере операционных улучшений. Спектр консалтинговых компаний, в которых работают магистранты ОрЕх, достаточно широк: BCG, McKinsey, EY, KPMG, Accenture, ЭКОПСИ, Deloitte.
Студенты отмечают, что при совмещении работы консультантом и учебы происходит взаимный обмен знаниями: изучаемые ОрЕх инструменты по мере необходимости применяются в процессе работы, практики с работы помогают лучше вникать в учебный процесс. Касаемо совмещения работы и учебы в магистратуре, по наблюдениям студентов это удается, но ценой своего свободного времени.
Карьера в консалтинге предполагает большое число ступеней, переход на следующую ступень требует прохождения аттестации, и в идеале возможен раз в полгода, в зависимости от правил, установленных компанией и от профессиональных достижений работника.
Внутренний консультант
Другой трек построения карьеры в области ОрEx – развитие в пределах одной компании в отделе операционной эффективности/бережливого производства. Сейчас во многих компаниях самых различных секторов экономики появляются и расширяются подобные отделы, и эта тенденция сохранится в целях обеспечения их конкурентоспособности. Названий у конкретных должностей может быть много, этой теме мы посвятим отдельную статью. Например, специалист по развитию производственной системы, бизнес аналитик, специалист по операционной эффективности, специалист по бережливому производству, руководитель проектов по повышению операционной эффективности, руководитель проектов (бережливое производство), менеджер по развитию бизнес-системы.
Выбирая путь внутреннего консультанта, удастся сосредоточиться на деятельности отдельной компании, погрузиться в бизнес-процессы, усовершенствовать производственную систему или построить новую, внедряя lean инструменты и технологии, актуальные для конкретной компании.
Говоря о начале карьеры внутри компании, среди историй магистрантов Вышки можно выделить несколько примеров: студенты работают в таких компаниях, как IKEA, Ozon Express, VK, ОДК, Ростелеком, Siemens, Росатом, Сбер, Яндекс.
Магистранты также отмечают, что им в целом в жизни близка концепция эффективности, и есть понимание, что большинство компаний нуждаются на данный момент в OpEx специалистах. Перспективы профессионального роста внутри компании заключаются в продвижении по карьерной лестнице, задачи становятся все более обширными – от внедрения отдельных lean инструментом до построения и совершенствования производственной системы компании.
Совмещая обучение в магистратуре со стартом своей карьеры, студенты применяют изучаемые lean инструменты в рабочем процессе, предлагают новые идеи для улучшения бизнес-процессов, тем самым внося ценный вклад в развитие компаний.
Часть студентов магистерской программы «Производственные системы и операционная эффективность» на данный момент находится в активном поиске работы, университет в свою очередь активно содействует поиску работы и старту карьеры магистрантов, обеспечивая прохождение стажировок в компаниях-партнерах программы: НЛМК, BCG, McKinsey, Siemens, Росатом, Технониколь, Спортмастер и др.
На дальнем стратегическом горизонте многие студенты видят свой путь как комбинацию двух рассмотренных выше стратегий профессионального роста: начать с консалтинга, где можно набраться опыта в области OpEx, работая с самыми различными компаниями, и затем прийти к управленческой должности по развитию производственной/операционной системы в компании.
Хочешь попасть к нам в магистратуру? Регистрируйся на онлайн зимнюю OpEx школу 28-29 января 2022 г.
В 2021 году запущена новая магистерская программа «Производственные системы и операционная эффективность» в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. Мы запустили серию гостевых лекций и мастер-классов от членов Академического совета и экспертного сообщества, чтобы вы могли лучше познакомиться с программой.
Цель магистерской программы – подготовка специалистов нового типа, владеющих управленческими и предпринимательскими компетенциями в области управления эффективностью процессов и производственных систем для удовлетворения текущего и перспективного спроса работодателей. Мы готовим спецназ по операционным улучшениям.
Программа разработана и реализуется в партнерстве с НЛМК, BCG, McKinsey, Siemens, ГАЗ, Росатом, Спортмастер и другими лидерами рынка операционной эффективности. Основные форматы обучения – решение практических задач, реализация проектов развития на базе партнерских компаний, встречи и взаимодействие с экспертами из различных отраслей, стажировки в производственных и сервисных компаниях.
Если вы задумались о карьерном маневре или росте, реализации более крупных и сложных проектов улучшений, смене отрасли/функционала, а в итоге хотите получить лучшие предложения от работодателей, то приглашаем на нашу программу.
Программа отвечает ожиданиям как молодых специалистов с опытом работы в области повышения операционной эффективности или другого функционала, так и недавних выпускников бакалавриата экономических и технических направлений.
Регистрация на зимнюю OpEx школу
Полина Барышева
Студентка магистратуры
"Производственные системы и операционная эффективность"
Высшей школы бизнеса ВШЭ