Студент программы принял участие в конференции AMEC2019

Магистр 2 курса программы «Стратегии развития бизнеса: управление и консалтинг» Фокеев Максим принял участие в работе крупнейшей европейской конференции по проблемам развития рынка пассажирских авиаперевозок «European Aviation Management and Economics Conference – AMEC2019», состоявшейся в Вене с 6 по 8 ноября.

Повестка конференции охватывала широкий круг вопросов, связанных с основными трендами развития авиаперевозок: методы повышения доходности рейсов, изменение паттернов потребительского поведения, инфраструктурное развитие транспортного комплекса, технологическое и кадровое обеспечение деятельности аэропортов и авиакомпаний. В работе круглых столов и секционных заседаний участвовали представители ассоциации европейских исследовательских авиационных центров — European Aviation Research Society, авиакомпаний и аэропортов как международного, так и регионального уровня.

Доклад по теме «Международная трудовая миграция пилотов в России» был представлен на секции, посвящённой вопросам управления трудовыми ресурсами авиакомпаний, и охватывал результаты изучения трудовой миграции пилотов как в целом для отрасли, так и для авиакомпаний в период с 2016 по 2019 годы. Автор поделился с зарубежными коллегами факторами миграции, значимыми для пилотов России, дал оценку состояния рынка с позиции обеспеченности и управления трудовыми ресурсами, обсудил набор как уже действующих, так и потенциально эффективных и значимых для авиакомпаний практик по разрешению проблемы.

Особый интерес представили результаты других докладчиков, исследующих смежную проблематику, но в других странах и других типах авиакомпаний. В большей степени набор результирующих рекомендаций оказался схож, однако набор «выталкивающих» и «притягивающих» пилота факторов выбора авиакомпании в России и за рубежом различен. В качестве одной из существенно влияющих на различия причин указывается «зрелость» рынка и уровень его либерализации.

Постсекционная дискуссия и круг специалистов позволил сформулировать будущие направления исследований, которые будут сосредоточены, с одной стороны, на разработке стратегии привлечения и удержания летных кадров в российских авиакомпаниях, с другой стороны, изучении условий труда и постмиграционной удовлетворённости пилотов условиями труда за рубежом, что в совокупности факторов, делает подобное исследование уникальным для России, как по характеристикам выборки, так и по хронологической и содержательной глубине проведённых работ.