• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Магистерская программа «Психология в бизнесе»

Коучинг в бизнесе

2023/2024
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
3
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
2-й курс, 3 модуль

Преподаватель

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина предназначена для студентов магистерской программы "Психология в бизнесе", желающих овладеть навыками проведения коучинга. В курсе студенты осваивают технологию проведения индивидуального, командного, Executive коучинга.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • 2. Воспроизводить основные принципы, теоретические подходы, модели, техники коучинга.
  • Применять техники коучинга в практической профессиональной деятельности.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает модели коучинга, умеет определять модель, применяемую в коуч-сессии. Знает различия теоретических подходов в коучинге, специфику проведения коуч-сессии в зависимости от теоретического подхода.
  • Знает основные модели компетенций, способен оценить собственные качества и компетенции, простроить собственную про-грамму развития как коуча
  • Знает, что такое команда и какие этапы развития она проходит; умеет планировать командную сессию в зависимости от этапа развития команды и задач, стоящих перед ней.
  • Понимает различие индивидуального, группового, командного коучинга. Знает параметры групповой динамики и умеет ими управлять.
  • Умеет дифференцировать коучинг от других форм и видов психологической помощи. Знает принципы, этический кодекс, виды коучинга.
  • Умеет завершать сессию, выполнять необходимые действия, резюмировать, подводить итоги, оценивать эффективность проведенной сессии.
  • Умеет использовать адекватные коучинговые инструменты для работы с проектом.
  • Умеет преодолевать сопротивление изменениям, работать с ограничивающими убеждениями коучи.
  • Умеет проводить командную коучсессию, применять различные коучинговые инструменты.
  • Умеет работать с мотивацией коучи, использовать соответствующие коучинговые инструменты
  • Умеет работать с ценностями клиента
  • Уметь заключать трехсторонний контракт в Executive коучинге, выбирать соответствующие запросу методы.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Коучинг как вид психологической помощи. Виды коучинга.
  • Тема 10. Групповой и командный коучинг: сходство и различие. Управление групповой динамикой в коучинге.
  • Тема 2. Модели коучинга. Теоретические подходы в коучинге.
  • Тема 11. Командный коучинг (коучинг команд). Понятие команды, этапы ее развития, применение коучинга на разных этапах развития команды
  • Тема 3. Личность коуча. Модели компетенций коуча (ICF, АРК). Качества, не-обходимые коучу, и противопоказания к работе.
  • Тема 12. Инструменты коучинга команд.
  • Тема 4. Этапы индивидуального коучинга. Коучинговый контракт. Раппорт в коучинге.
  • Тема 13. Executive coaching
  • Тема 5. Технология индивидуального коучинга: работа с проектом
  • Тема 14. Применение различных инструментов и подходов в коучинге.
  • Тема 6. Технология коучинга: работа с мотивацией в коучинге
  • Тема 7. Технология коучинга: работа с ценностями.
  • Тема 8. Работа с сопротивлением в коучинге.
  • Тема 9. Подведение итогов и окончание коучинга. Специфика работы на различных этапах коучинга. Работа «за сценой» и «по ходу деятельности», теневой коучинг.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий активность на занятии
  • неблокирующий итоговая сессия
  • неблокирующий Экзамен
  • неблокирующий активность на занятии
  • неблокирующий экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 4 модуль
    0.2 * Экзамен + 0.5 * активность на занятии + 0.3 * итоговая сессия
  • 2023/2024 учебный год 3 модуль
    0.5 * активность на занятии + 0.5 * экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Антонова, Н. В.  Коучинг в бизнесе : учебное пособие для вузов / Н. В. Антонова, Л. В. Казинцева, Н. А. Сизова. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 202 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14122-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/477238 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Жизнь в потоке: Коучинг: Учебное пособие / Аткинсон М., - 2-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 330 с.: 60x90 1/16. - (Трансформационный коучинг: Наука и искусство) ISBN 978-5-9614-5039-2 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912732
  • Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры, Антонова, Н. В., 2015

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом / Уитмор Д., - 3-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 309 с.: ISBN 978-5-9614-5269-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912499
  • Жизнь в потоке. Коучинг : пер. с англ., Аткинсон, М., 2014
  • Кларин, М. В.  Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 288 с. — (Бакалавр и магистр. Модуль). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/437296 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Командный коучинг на рабочем месте : технология создания самообучающейся организации, Клаттербак, Д., 2008
  • Технология достижений: Турбокоучинг по Брайану Трейси: Учебное пособие / Трейси Б., Фрейзер К., Сурин С. - Москва :Альпина Пабл., 2016. - 219 с.: 84x108 1/32 ISBN 978-5-9614-1044-0 - Текст : электронный. - URL: http://znanium.com/catalog/product/925620
  • Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации: Монография/Чуланова О.Л. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 218 с.: 60x90 1/16. - (Научная мысль) (Переплёт 7БЦ) ISBN 978-5-16-010723-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/501346

Авторы

  • Антонова Наталья Викторовна
  • Патоша Ольга Ивановна