Бизнес-психология в промышленности
15-16 декабря 2016 года в Парк-отеле «Бухта Коприно» прошла двухдневная выездная конференция Торгово-промышленной палаты Ярославской области «Ярославский бизнес: вчера сегодня, завтра».
Президент ЯрТПП Сергей Кузенев пригласил программу Психология в бизнесе принять участие в конференции, посвященной развитию Ярославского бизнеса. Это второе масштабное мероприятие Ярославских промышленников, на котором представлены бизнес-психологические проекты, как ресурс развития промышленности.
Программу «Психология в бизнесе» представила Софья Паскаль, она провела ознакомительный семинар о направлениях работы и возможностях современной бизнес-психологии для руководителей предприятий и представителей региональных и муниципальных органов власти.
По итогам мероприятия были достигнуты предварительные договоренности о продолжении и развитии новых направлений сотрудничества Торгово-промышленной палаты Ярославской области и программы «Психология в бизнесе» НИУ ВШЭ.
Предпринимательские традиции Ярославской области имеют глубокие исторические корни, во многих направлениях преемственность сохраняется веками, несмотря на исторические и политические события.
Это утверждение было ярко проиллюстрировано докладами об истории русского купечества, в частности интереснейшим рассказом о жизни и деле ярославского «молочного короля» Александра Васильевича Чичкина (1862 – 1949г.г).
С точки зрения бизнес-психологии, особенно интересно, что еще в дореволюционное время Чичкин разработал и внедрил на своих предприятиях свою собственную оригинальную методику воспитания, продвижения и стимуляции сотрудников. В основе её лежало разбиение сотрудников на различные возрастные категории и применение к каждой категории своих подходов и своей системы стимулов. Целью метода было создание стабильного коллектива, в котором люди могли трудиться всю жизнь при естественной для каждого возраста мотивации к труду.
В 1920-е годы Чичкин являлся старшим консультантом Наркомата торговли СССР, тесно сотрудничая с Микояном. Именно опыт Чичкина стал одним из краеугольных камней в создании советской системы управления персоналом.
В рамках конференции также были подведены предварительные итоги состояния делового климата области в 2016 году, обозначены возможные векторы и тренды дальнейшего развития.
Так руководитель экспертной группы «Промышленность» И. С. Елфимов представил доклад Приоритетные направления развития Ярославской области: программа «10 точек роста» .
Об уже наступившем будущем рассказал заместитель директора по инновационному развитию ПАО «НПО «Сатурн» Бехер П.Г.