Специалисты vs Дженералисты

По итогам интерактивной лекции почётного профессора Карлтонского университета Уоррена Торнгейта "Экономика внимания и лимиты организации"

Одной из важнейших компетений в современной практике психолога в бизнесе является способность решать межцисциплинарные и кроссфункциональные задачи. Специализации современных профессионалов становятся все уже, и практически не остается профессионалов, способных работать в смежных областях. Движение в глубь некоторой темы пораждает отсутствие интереса профессионала к соседним областям. Все больше выпускается специализированной литературы, специализированного содержания для электронных баз знаний. В итоге практически исчезли профессионалы, способные решать задачи ингерации людей в бизнесе. В этом смысле важным преимуществом бизнес-психолога является как раз способность решать задачи, находясь на пересечении нескольких областей и способность удерживать общую картину событий. 
Активное развитие организации связано с накоплением большого количества информации. Но информация сама по себе не несёт никакого смысла, она должна быть обработана, а для этого требуется внимание - важный, но ограниченный ресурс. Как быть организации в условиях информационного перенасыщения и недостатка внимания, какие могут быть последствия, каких избежать, как принимать решения в данных условиях, на что обращать внимание? Как бизнес-психология помогает выйти за рамки определённой специализированной области и помочь решить данную проблему?
Данные вопросы обсуждались на интерактивной лекции Уоррена Торнгейта (Warren Thorngate), почетного профессора психологии Карлтонского университета (Carleton University), Оттава, Канада, научного консультанта (Academic advisor) программы «Психология в бизнесе», автора известных публикаций в области принятия решений, например,  Thorngate, W., Dawes, R., & Foddy, M. (2009) Judging merit. New York: Psychology Press.

Профессор Торнгейт несколько раз входил в число лучших преподавателей провинции Онтарио (Канада), поскольку он умеет не только давать студентам актуальные знания, но и проводить занятия в интересной, увлекательной форме.

У. Торнгейт работал приглашенным профессором в Калифорнийском университете (США), университете Карнеги Меллон (США), университете Суррея (Великобритания), Санкт-Петербургском университете (Россия), университете Ла-Тробе (Австралия), Тегеранском университете (Иран) и Институте человеческого развития им. Макса Планка (Берлин). Преподавал Организационное поведение и принятие решений в Школе бизнеса Карлтонского университета.

Профессор Торнгейт наиболее известен своими работами по психологии принятия решений, патологиям конкуренции, экономике внимания и социальной мотивации. Он также является создателем Ordinal Pattern Analysis, процедур доказательной статистики для измерения соответствия прогноза-наблюдения. Его прикладная работа включает в себя несколько исследовательских проектов для улучшения деятельности государственных агентств по финансированию исследовательских грантов и т.д.

В последние годы профессор Торнгейт занимается исследованием экологии принятия решений и решений в условиях ограничения времени и внимания.