Мастер-класс «Фасилитация организационных изменений: Российско-Британский опыт»

На программе «Психология в бизнесе» студенты изучают методы работы бизнес-психологов нашей страны и Великобритании. Мастер-класс был подготовлен на основе методики проведения семинаров нашего британского коллеги, замечательного консультанта, специалиста по сопровождению организационных изменений Билла Майон – Вайта (Лондонская школа экономики, Университет Вестминстера). Мастер-класс проводил Дмитрий Зверев, которому довелось дважды ассистировать работу Билла на летней школе по бизнес-психологии в Кембридже и на семинаре по бизнес-психологии в подмосковном поселке Снегири.

Спецификой работы британского коллеги является акцент на процессе принятия решений в группе и организации. Фасилитационные техники используются как способ доведения решений от руководителя до всех членов группы и создания условий отработки ролей участников группы.

Дмитрий Зверев на мастер-классе показал, как можно помочь группе осознать свои особенности принятия решений. Ярким элементом мастер-класса стала игра Marshmellow Challenge, которая демонстрирует процесс разработки решений в группе.

Надо отметить, что этот мастер-класс завершал серию занятий по теме фасилитации организационных изменений. Студенты программы изучали искусство работы с группами,  сценарии и приёмы фасилитационных сессий разных жанров от стратегических до креативных. Они узнали тонкости управления групповой динамикой и фасилитационных процессом. освоили скрайбинг и стратегические сессии.