27 июня состоялась встреча с абитуриентами в формате "вопрос-ответ"

Запись встречи доступна по ссылке, пароль: b1aks**t.

Саммари ответов на заданные вопросы:

• Программа предназначена для подготовки высококвалифицированных лидеров с широкими компетенциями в области цифрового HR и организационного развития, способных управлять изменениями в условиях быстрой трансформации внешней среды, адаптироваться в гибридных форматах работы и управлять креативностью и инновациями. 
• По итогам обучения вы научитесь выстраивать процессы управления людьми в условиях цифровой трансформации, решать прикладные задачи в сфере управления человеческими ресурсами и овладеете современными подходами, трендами и технологиями по  управлению людьми в организациях.
• Система обучения предполагает выбор студентом индивидуальной образовательной траектории, дающей возможность получать знания именно в тех областях, которые наиболее важны и интересны для студента.
• Программа имеет гибридный формат, что позволит вам совмещать обучение с работой: 1 неделя очного обучения в месяц, остальное время — онлайн.
• Необходимый опыт работы для поступления: как минимум минимальный опыт работы сфере HR или руководство командой или проектом/участие в крупных проектах от 2 лет и более. 
• На время обучения за каждым студентом закрепляется индивидуальный куратор, который занимается разработкой траектории, развитием и обратной свзью для наиболее эффективного и успешного освоения курса, развития навыков и ускорения карьерного роста.
• Чтобы попасть к нам, необходимо в срок до 19 авугста предоставить все необходимы документы и портфолио, а также до 23 августа сдать вступительные испытания:
  - пройти собеседование
  - сдать квалификационный экзамен по английскому языку (даты сдачи: 28, 29 или 30 июля)
• Все виды вступительных испытаний проходят в онлайн формате.