Лидерство и управление персоналом

2024/2025

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

9

Кредиты

Кто читает:

Департамент больших данных и информационного поиска

Статус:

Курс обязательный

Когда читается:

1-й курс, 1-3 модуль

Преподаватель

Грайхе Светлана Владимировна

Программа дисциплины

Аннотация

Курс предлагает системный подход к управлению персоналом, интегрируя HR-функцию в контекст достижения стратегических бизнес-результатов. В рамках программы слушатели изучат теоретические основы и получат практические навыки для построения и развития HR-системы в организации. Принцип обучения «от общего к частному» позволяет последовательно рассмотреть все элементы: от корпоративной стратегии до операционных HR-процессов и вопросов их цифровой трансформации. Итогом обучения становится способность выпускников формировать целостное видение HR, эффективно взаимодействовать с бизнес-партнерами и применять современные методики для решения задач в области управления человеческими ресурсами.