• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Магистерская программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»

11-12 октября 2013 г. на Магистерской программе состоялся мастер-класс Ховарда Шварца, одного из основателей Международного Общества Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO).

Доктор Ховард Шварц  - профессор университета Окланда (США), специалист по психодинамике организаций, феномену политкорректности и деструктивности в организации. Один из основателей Международного Общества Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO).

11-12 октября 2013 г. на Магистерской программе состоялся мастер-класс Ховарда Шварца, одного из основателей Международного Общества Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO).

Доктор Ховард Шварц  - профессор университета Окланда (США), специалист по психодинамике организаций, феномену политкорректности и деструктивности в организации. Один из основателей Международного Общества Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO). 

Семинар Ховарда Шварца 12 октября был посвящен теме организационного саморазрушения. На примере компаний General Motors и NASA (национальное космическое агентство США) г-н Шварц провел анализ взаимосвязи первичного нарциссизма, Эго-идеала, организационного идеала и тревоги в организациях. Паталогичная динамика организаций, когда руководство фокусируется на сохранении некоторого образа компании и себя в ней, нежели на достижении целей компании, связанных с ее товаром и потребителями, берет свои истоки в одном из базовых стремлений человека к Эго-идеалу. Стремление к Эго-идеалу, т.е. такому образу себя, который связан с ранними гармоничными отношениями с матерью, предстающей для младенца принимающей и исполняющей все желания вселенной, которая любит тебя таким, каков ты есть, хорошо в качестве направления для развития, роста, но не в качестве конечной цели. Стремясь выглядеть «никогда не ошибающейся» вместо «всегда находящей решения для задач, которые ставит рынок» компания постепенно замыкается в своей иллюзорной реальности, отрывается от действительности рынка, и в какой-то момент  совершает фатальную ошибку.

Во второй части лекции речь зашла о том, как связаны коррупция и нарциссическая потеря реальности. На примере современного американского общества (и движения occupy Wall Street) были рассмотрена взаимосвязь темы Эдипова комплекса, роли отца и политической корректности.