Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

О Программе ФРДПО

Программа ФРДПО была разработана и создана в Университете в соответствии с уставом НИУ ВШЭ, Программой развития НИУ ВШЭ до 2030 года, локальными нормативными актами НИУ ВШЭ.

Программа ФРДПО призвана способствовать стимулированию роста объемов реализации программ ДПО, а также дополнительных общеобразовательных – дополнительных общеразвивающих программ для взрослых (далее соответственно – ДОПВ, ДОП или совместно Программы), включая увеличение доли программ корпоративного обучения (в том числе, по заказам ведущих российских компаний), и укреплению позиций НИУ ВШЭ на рынке ДПО.

 

В числе основных задач Программы ФРДПО:

− стимулирование анализа и прогнозирования рынков ДОП, продвижения на них бренда и продуктов НИУ ВШЭ;

− стимулирование качественного обновления системы ДОП для меняющихся запросов рынка ДОП, разработки и запуска новых продуктов, форматов и технологий ДОП;

− поддержка развития кадрового потенциала системы ДПО;

− поддержка изучения и тиражирования передового опыта в системе ДПО НИУ ВШЭ, а также в России и в мире.

 

Основные направления поддержки проектов за счет средств Программы ФРДПО:

− маркетинг Программ НИУ ВШЭ, в том числе аналитика и прогнозирование рынков Программ, и продвижение на них бренда и продуктов НИУ ВШЭ;

− стартовые инвестиции в разработку и запуск новых форматов и технологий ДПО;

− содействие запуску новых образовательных продуктов;

− развитие передовой учебно-методической экспертизы в области дополнительного образования взрослых;

− развитие кадрового потенциала системы ДПО, включая программы повышения квалификации.


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.