© Даниил Прокофьев
Ровно год назад, 7 марта 2020 года, в Вышке стали вводиться первые антикоронавирусные меры. Подняли наш фотоархив и рассказываем, как университет прожил этот год.
Март. 7 марта 2020 года в Вышке был подписан приказ «О мерах по профилактике распространения коронавирусной инфекции». Временно отменялись служебные заграничные командировки и студенческая мобильность. Сотрудники и студенты, вернувшиеся из-за рубежа, должны были провести две недели в самоизоляции.
Всего через 10 дней, 17 марта, Вышка перешла в дистант. Преподаватели начали срочно осваивать новые инструменты для онлайн-образования. В помощь им был запущен проект «Цифровые ассистенты». Студенты Вышки консультировали преподавателей и сотрудников и помогали им осваивать новые онлайн-сервисы.
Проекту «Цифровые ассистенты» исполняется год
В дистант ушли не только студенты, но и многие сотрудники. В Вышке менялась система документооборота, работа Управления персонала, бухгалтерии и других подразделений. Очень быстро привычной практикой стали совещания и даже заседания ученого совета в Зуме.
Как Вышка пережила карантин
Как Цифровой блок помог перевести на удаленку 50 тысяч вышкинцев и сам перешел в онлайн
Апрель. К апрелю многие процессы были налажены, мы стали привыкать работать и учиться в онлайне. Это был месяц, когда в Вышке стали возрождаться мероприятия – но на этот раз в Зуме. Например, традиционная Апрельская конференция впервые в жизни прошла онлайн.
Апрель стал еще и месяцем взаимопомощи. ЦПК запустил Mental Health Spring — 2020: серию мероприятий, во время которых психологи центра помогали всем желающим приспособиться к новым условиям и позаботиться о себе. В эти же дни свой марафон запустил Центр по работе с выпускниками, а Дирекция по развитию студенческого потенциала открыла онлайн-лагерь для детей сотрудников, который позволял взрослым хотя бы немного поработать в тишине. Принять участие в мероприятиях можно было прямо из квартиры, дачи или общежития – везде, где вышкинцев застала самоизоляция.
Май. Отчаянные времена требовали отчаянных мер: студенты заново отстроили Покровку, на этот раз в Майнкрафте. Проект родился в середине марта, когда Вышка перешла на дистанционное обучение, а уже в мае все 13 виртуальных зданий были готовы. Покровка в Майнкрафте стала полноценным, пятым, кампусом Вышки на портале университета, а команда проекта уже приступила к строительству других корпусов.
Июнь. Традиционные церемонии вручения дипломов в 2020 году пришлось отменить, поэтому выпускникам оставалось только сделать фото на память у своего учебного корпуса. Выпускной в 2020 году тоже прошел дистанционно, зато с участием главной звезды вышкинцев – Валерием Меладзе.
Июль. Хотя еще в июне режим дистанционной работы начал завершаться, многие сотрудники продолжали работать онлайн и в зданиях царила непривычная тишина.
Август. Университет начал снова оживать. В общежитиях отменили изоляцию для приехавших студентов, частично восстановилась мобильность, университет готовился принимать новых первокурсников. 24 августа на работу выши административные сотрудники, чья деятельность связана с организацией работы образовательных подразделений и учебных офисов.
Сентябрь. Новый учебный год начался в Вышке в гибридном формате: лекции в онлайне, семинары – офлайн.
И для студентов, и для сотрудников стало обязательным соблюдение масочного режима. Многоразовые маски можно было получить в университете, а еще – выиграть в нашем конкурсе.
В сентябре же началась вакцинация от гриппа. Сделать прививку можно было прямо в здании университета.
Октябрь. Несмотря на все меры, эпидемиологическая ситуация в Москве ухудшилась, и уже в октябре было принято решение частично вернуть сотрудников в дистанционный режим работы. Прежде всего это касалось работников, входящих в группы риска.
Также время от времени в дистант на две недели уходили целые образовательные программы. Такое решение принималось, если у университета была информация об их контакте с заболевшим студентом или сотрудником.
Ноябрь. 16 ноября было принято решение снова вернуться в дистанционный режим. При этом здания остались открытыми, поэтому студенты и сотрудники могли посещать здания, например, библиотеки и коворкинги. Конечно, только с соблюдением масочного режима.
Для того, чтобы сохранить возможность общения с преподавателями вне занятий в дистанте, в Вышке ввели обязательные онлайн-консультации. Все преподаватели выделили на них не менее четырех часов в неделю.
К концу месяца Ученый совет принял решение не проводить «Золотую Вышку – 2020», так как дух и замысел премии невозможно перенести в дистант.
Декабрь. Новогоднее настроение в декабре 2020 года поддерживать было сложно, но, несмотря ни на что, в атриуме на Покровке появилась елка! Также было принято решение, что третий модуль в Вышке начнется дистанционно.
Январь. Хотя год и начался в дистанте, в январе у студентов и сотрудников появился новый повод навестить в Вышку. В корпусе на Покровке началась вакцинация от коронавируса. Записаться на прививку и выбрать удобный день и время можно было прямо в ЕЛК.
А к концу месяца студентов ждала приятная новость – Вышка вернется к гибридному формату с 29 марта.
Февраль. Здания университета засыпало снегом, но уже чувствуется – весна и офлайн близко. В Вышку возвращаются мероприятия (впервые за год – не онлайн!).
До возвращения студентов и преподавателей в Вышку остался всего месяц.
Скучаем и ждем!