В новой должности Саламбек Салаудиевич будет отвечать за реализацию кадровой политики в университете.
Кроме обеспечения бесперебойной работы кадрового документооборота, деятельность старшего директора по персоналу прежде всего будет направлена на оптимизацию и цифровизацию кадровых сервисов и полный переход на кадровый электронный документооборот.
Одним из приоритетных направлений работы Саламбека Салаудиевича будет участие в разработке и реализации кадровой политики в отношении административного и вспомогательного персонала, включая применение современных практик по подбору, оценке и развитию персонала.
Директор по персоналу Елена Молодых переведена на должность советника ректора.