В новой должности Елена будет отвечать за организацию кадровой работы в университете и филиалах, руководить Управлением персонала. Кроме обеспечения качества кадровых процессов это включает разработку и реализацию кадровой политики в отношении административного и вспомогательного персонала, в том числе внедрение системы управления эффективностью деятельности сотрудников, построение адаптивной системы вознаграждения, внедрение современных практик по подбору, оценке и развитию персонала, построение системы карьерного развития и создание кадрового резерва, оптимизацию и автоматизацию процессов в области кадровых сервисов и кадрового документооборота.
Елена имеет двадцатилетний опыт работы в области управления персоналом в российских и западных компаниях в различных индустриях, из них более десяти лет в роли директора по персоналу. В 2000 г. Елена окончила социологический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, в 2000-2002 гг. работала в агентстве по подбору персонала Kelly Services, в 2002-2005 гг. работала в подразделении по обучению и развитию компании Japan Tobacco International, 2005-2006 гг. руководила направлением подбора и обучения управляющей компании СТС Медиа, в 2006-2010 гг. отвечала за функцию управления персоналом компании Jones Lang LaSalle, в 2010-2016 гг. была директором по персоналу в компании BearingPoint, в 2016-2017гг. — в компании Сибинтек. В данный момент Елена заканчивает обучение в университете Kingston (UK) по направлению International HR Management (CIPD certified).