• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Слабое здоровье мешает пенсионерам работать

Удовлетворительное состояние здоровья и невысокая пенсия теоретически могут стать стимулом к продолжению трудовой деятельности для пенсионеров в первые годы после выхода на заслуженный отдых. Главными медицинскими факторами, лишающими пожилых людей возможности работать, являются инвалидность, последствия инсультов и частое лечение в стационаре, выяснила стажер-исследователь Лаборатории экономических исследований общественного сектора НИУ ВШЭ Екатерина Мальцева в исследовании «Влияние здоровья на предложение труда лиц пенсионного возраста»

Семьям с детьми трудно делать сбережения

Ни для пожилых людей, ни для семей с детьми в России накопления не могут служить массовым ресурсом для поддержания материальной обеспеченности. Но если пенсионеры иногда все же делают сбережения, то семьи с детьми с трудом могут себе позволить откладывать деньги. Сберегательное поведение россиян во многом зависит от этапа жизни семьи, считает Александра Бурдяк*

Семьям с детьми трудно делать сбережения

Ни для пожилых людей, ни для семей с детьми в России накопления не могут служить массовым ресурсом для поддержания материальной обеспеченности. Но если пенсионеры иногда все же делают сбережения, то семьи с детьми с трудом могут себе позволить откладывать деньги. Сберегательное поведение россиян во многом зависит от этапа жизни семьи, считает Александра Бурдяк*

Задержка зарплат провоцирует прогулы

Оппортунистическое поведение российских наемных работников часто провоцируется самим работодателем. Задержка зарплат выливается в прогулы и снижение производительности труда. Доклад Андрея Каплана «Влияние индивидуальных характеристик сотрудника и особенностей фирмы на уровень абсентеизма работников»

Задержка зарплат провоцирует прогулы

Оппортунистическое поведение российских наемных работников часто провоцируется самим работодателем. Задержка зарплат выливается в прогулы и снижение производительности труда. Доклад Андрея Каплана «Влияние индивидуальных характеристик сотрудника и особенностей фирмы на уровень абсентеизма работников»

Публикации 2012 - 2013

Уважаемые пользователи! Мы обновили перечни публикаций, ссылающихся на данные RLMS-HSE за 2012 - 2013 годы в разделе Публикации!

Вестник РМЭЗ НИУ ВШЭ, Выпуск 3, 2013

Вышел очередной выпуск ежегодного Вестника РЛМС - НИУ ВШЭ (RLMS-HSE). Электронная версия третьего выпуска Вестника опубликована на нашем сайте в соответствующем разделе.

Неформальная занятость приносит деньги, но не счастье

Сотрудники, не оформленные на работу по всем правилам, чувствуют себя менее счастливыми, чем люди, права которых защищены Трудовым кодексом в полном объеме. Доклад Людмилы Леоновой «Эмпирические модели связи незарегистрированной занятости с удовлетворенностью жизнью»

Семинар «Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату»

15 октября состоялся научный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ), на котором было представлено исследование «Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату». В качестве докладчика выступил Павел Травкин, младший научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ. 

Более подробную информацию и видеоматериалы семинара Вы можете посмотреть на сайте Лаборатории исследований рынка труда

Данные 21-й волны обследования

Уважаемые пользователи!
Опубликованы данные очередной 21-й волны обследования RLMS-HSE.  Файлы доступны для скачивания на нашем сайте. В разделе "Данные в формате SPSS" Вы найдете файлы данных, а в разделе "Описание переменных" - коудбуки для файлов данных.