Пенсионеры могут стимулировать экономический рост
Старение населения снижает уровень экономической активности и повышает пенсионную нагрузку на работающих. Однако при грамотной политике государства, увеличение среднего возраста рабочей силы может стать дополнительным стимулом экономического роста. К такому выводу пришли в ходе исследования профессор факультета экономических наук, завлабораторией экономических исследований общественного сектора НИУ ВШЭ Марина Колосницына и лаборант этой лаборатории Мария Герасименко.
Падение спроса на водку увеличит продолжительность жизни мужчин
В ближайшие 20 лет смертность мужчин трудоспособного возраста в России должна сократиться на треть. Это связано со сменой предпочтений в употреблении алкогольных напитков, а именно, со снижением популярности водки среди мужского населения.
Евгений Яковлев и Лоренц Куэнг проанализировали тренды в потреблении алкоголя среди мужчин в СССР и в современной России и пришли к выводу, что снижение употребления водки должно способствовать сокращению мужской смертности на треть в ближайшие два десятилетия, даже при сохранении статус-кво – существующей алкогольной политики.В ходе анализа ученые использовали данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ. Результаты исследования были представлены на международной конференции RLMS-HSE в НИУ ВШЭ, также они опубликованы в свежем препринте «Насколько постоянны потребительские предпочтения?».
Более подробно читайте в статье Марины Селиной на сайте OPEC.ru...
Здоровая жизнь станет длиться дольше
Продолжительность жизни в России увеличивается уже свыше десяти лет. Однако важен не только количественный, но и качественный аспект. Вопрос в том, сопровождается ли продление жизни накоплением болезней или, напротив, растет период более здорового «дожития». Судя по поднявшейся оценке собственного здоровья у женщин старших трудоспособных и пожилых возрастов, реализуется второй, более оптимистичный сценарий, отметили эксперты Института демографии НИУ ВШЭ в статье в журнале «Демоскоп Weekly» под названием «Здоровье и нездоровье россиян».
Исследование опирается на данные Росстата, в том числе на проведенное им в 2011 году «Комплексное обследование условий жизни», собственные расчеты авторов и результаты «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения» НИУ ВШЭ (RLMS-HSE 2013 года).
Более подробно читайте в статье Ольги Соболевской на сайте OPEC.ru...
Низкая самооценка может быть предвестником безработицы
Став безработными, служащие средней квалификации страдают от потери дохода, а руководители – от потери уважения. При этом самые высокие шансы потерять работу у рабочих и людей, занятых в сфере обслуживания. Такие выводы содержатся в докладе младшего научного сотрудника Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Анны Зудиной «Динамика субъективного социального статуса при потере работы: анализ профессиональных различий», представленном на IX Всероссийской научной конференции памяти Юрия Левады «Современное российское общество и социология», прошедшей в НИУ ВШЭ.
Эмпирической базой исследования стал Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения ВШЭ за период 2000-2012 годов. Блок анкеты, посвященный особенностям занятости, позволил выделить респондентов, которые теряли работу, перейдя в безработицу или неактивность. При этом неформальная или нерегулярная занятость из анализа исключалась.
Более подробно читайте в статье Влада Гринкевича на сайте OPEC.ru...
Повышением квалификации озабочены лишь работники умственного труда
Перспектива повышения квалификации в России зависит не только от занимаемой сотрудником должности, размера компании и специфики локального рынка труда, но и от структуры рабочих мест. Активнее всего улучшают свои навыки квалифицированные работники, занятые нефизическим трудом, бюдж етники, а также те, кто удовлетворен возможностями профессионального роста. Низкоквалифицированные кадры, занятые в частных фирмах, фактически исключены из системы повышения квалификации, выяснил в ходе исследования доцент департамента прикладной экономики НИУ ВШЭ Василий Аникин.
Базой для построения многоуровневой регрессионной модели и ее оценки стали репрезентативные данные RLMS-HSE (РМЭЗ) за 2012 год. Были проанализированы сведения о 7,5 тысяч россиян, занятых на рабочих местах в структуре из 340 профессиональных групп. В качестве дополнительных факторов повышения квалификации проверялась значимость влияния таких характеристик как пол, возраст, тип поселения, место в производственных отношениях и специфика рабочего места, обладание навыками, значимыми для экономики знаний (работа на компьютере и использование иностранного языка в работе), психологическое ощущение своего здоровья и оценка уровня своей профессиональной квалификации.
Более подробно читайте в статье Марии Денисовой на сайте OPEC.ru...
Повышением квалификации озабочены лишь работники умственного труда
Перспектива повышения квалификации в России зависит не только от занимаемой сотрудником должности, размера компании и специфики локального рынка труда, но и от структуры рабочих мест. Активнее всего улучшают свои навыки квалифицированные работники, занятые нефизическим трудом, бюдж етники, а также те, кто удовлетворен возможностями профессионального роста. Низкоквалифицированные кадры, занятые в частных фирмах, фактически исключены из системы повышения квалификации, выяснил в ходе исследования доцент департамента прикладной экономики НИУ ВШЭ Василий Аникин.
Россияне не могут позволить себе стать безработными
В современном мире работники редко остаются в одном состоянии надолго: периодически меняют или теряют работу, уходят с рынка труда и вновь возвращаются на него. Изменения в трудовом статусе зачастую происходят с интервалом менее года, и за свою трудовую жизнь человек меняет не одну трудовую книжку.
Владимир Гимпельсон и Анна Шарунина решили выяснить, что же на самом деле происходит на российском рынке труда и что там доминирует: мобильность или стабильность, и чем объясняются движения показателей занятости и безработицы. Результаты исследования они изложили в статье «Потоки на российском рынке труда: 2000-2012 гг.». Эмпирический анализ состояния рынка труда проводился на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (РМЭЗ) за период с 2000 по 2012 год.
Более подробно читайте в статье Марии Денисовой на сайте OPEC.ru...
Профобучение способствует росту производительности труда
В развитых странах работодатели активно инвестируют в дополнительное профессиональное обучение своих работников. Однако в России уровень инвестиций в дополнительное обучение гораздо ниже. Одна из возможных причин низкого уровня вовлеченности сотрудников в образовательный процесс – отсутствие отдачи от обучения. Павел Травкин попытался выяснить, так ли это, оценив влияние пройденного дополнительного профессионального обучения на заработную плату работников в России, поскольку, по его словам, «в основе повышения заработной платы работников после прохождения дополнительного обучения лежит повышение их производительности труда».
Исследование проводилось на данных РМЭЗ НИУ ВШЭ с 2006 по 2011 год. В выборку попало более 40 тысяч человек от 15 до 72 лет, которым задавался вопрос о том, учились ли они на курсах повышения квалификации, профессиональных курсах или других курсах, включая курсы иностранных языков, обучение на рабочем месте.
Более подробно читайте в статье Марии Денисовой на сайте OPEC.ru...
Смертность снижается неравномерно
Одновременно с ростом продолжительности жизни в России (после 2003 года) увеличивался и период здоровой жизни людей. Промежуток времени, прожитый после сорока лет, в течение которого человек позитивно оценивает состояние собственного здоровья, увеличился для мужчин с 20,7 лет в 2005 году до 24,4 лет в 2012 году, подсчитал Александр Рамонов в своем исследовании «Ожидаемая продолжительность здоровой жизни в России». Для женщин этот показатель поднялся с 25,3 до 28,5 лет за тот же период.
Расчеты автора исследования опираются на данные репрезентативного опроса «Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS-HSE) 14-21-й волн 2005-2012 годов, содержавшего блок вопросов о самочувствии респондентов.
Более подробно читайте в статье Ольги Соболевской на сайте OPEC.ru...
60% россиян имеют опыт жизни в бедности
В последние годы, несмотря на значительные средства, затрачиваемые на борьбу с бедностью, доля малообеспеченных граждан в структуре населения страны перестала сокращаться. Сформировался слой постоянно бедных людей, куда вошли не только малоимущие пенсионеры и инвалиды, но и работающие граждане. Екатерина Слободенюк провела исследование и выяснила, кто и как оказался в числе бедных в России в 2000-х годах, чем отличаются постоянно бедные от временных бедных, для каких категорий россиян высок риск постоянной бедности, как изменяется состав бедных со временем и каковы основные факторы, способствующие попаданию человека в группу бедных и выхода из нее.
Эмпирической анализ был проведен на основе семи баз данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2005-2011 года. Для решения поставленных исследовательских задач использовались как репрезентативные, так и полные выборки.
Более подробно читайте в статье Марии Денисовой на сайте OPEC.ru...