В Вышке уже больше года действует программа административного кадрового резерва, направленная на формирование общих ценностей внутри университетского пространства и на углубление понимания университетскими администраторами тонкой академической души. О первых осязаемых результатах работы этой программы рассказывают «Окна роста».
До 27 января можно подать заявку на участие в программе Кадрового административного резерва в 2016 году. Всего будет отобрано 50 участников. Программа резерва ориентирована на сотрудников, проработавших в Вышке не меньше года. О результатах прошедшего года и планах на следующий год рассказывает руководитель программы Кадрового административного резерва НИУ ВШЭ Юлия Гринкевич.
