Пенсионные системы региона Европа и Центральная Азия устроены по разному, однако ни одной из них не удалось избежать проблем в ходе нынешнего экономического кризиса, констатируют эксперты Всемирного банка.
Тема «пенсионная система»
Пенсионная система находится в состоянии постоянного латания дыр. Необходимость создания чего-то нового осознается всеми, однако определенного пути пока не обозначается. За симпатии экспертов и политиков соперничают сразу несколько точек зрения.
В экспертном сообществе продолжается обсуждение правительственных мер по повышению пенсий. Заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института проблем переходного периода Владимир Назаров отмечает возрастающую угрозу снижения конкурентоспособности российской экономики.
Проблему устойчивости пенсионной системы невозможно решить без изменений в структуре экономики и финансово-бюджетной политике правительства. Простые схемы здесь не помогут.
Мы продолжаем обсуждение доклада Института современного развития «Россия XXI века: образ желаемого завтра». Ключевые главы доклада посвящены проблемам занятости и пенсионного обеспечения — именно к этим вопросам относится основной массив рекомендаций.
Объявленный правительством рост пенсий имеет только краткосрочные ресурсы для реализации. Уже через несколько лет придется искать новые источники финансирования или снижать пенсии до прежних уровней.
Пенсионные фонды многих стран испытывают перенагрузку. Одна из основных причин — проблема старения населения, которая существует как в западных странах, так и в России. Увеличение пенсионного возраста становится все более актуальным.
В начале апреля компанией PensiaMarket запущен первый в России пенсионный навигатор pensiamarket.ru — портал, который станет онлайн-помощником для тех, кто хочет разобраться в непростой схеме пенсионных начислений. Основатель фирмы — магистрант программы общего и стратегического менеджмента ВШЭ Радик Даутов.
Обязательное накопление пенсий в России может быть отменено. Об этом думает Минздравсоцразвития. Введенная в 2002 г. система не преумножает, а лишь обесценивает принудительно инвестируемую часть зарплаты.
Минздравсоцразвития придумало еще один стимул для добровольного откладывания выхода на пенсию. Министр Татьяна Голикова предлагает сделать базовую часть пенсии зависимой от продолжительности трудового стажа.