Итоги кампании 2018 года по академическим надбавкам

Подведены итоги кампании 2018 года по академическим надбавкам. По итогам кампании:

1) надбавка 2 уровня назначена следующим сотрудникам университета https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2018_2

1) надбавка 3 уровня назначена следующим  сотрудникам университета https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2018_3

Ректором принято решение об установлении персональной надбавки ректора в соответствии со списком https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2018_4

Со списком сотрудников, соответствующих академической надбавке 1 уровня, можно ознакомиться по ссылке: https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2018_1

В число получателей надбавки 1 уровня входят следующие категории работников:

– ППС филиалов на полную ставку;

– ППС Москвы и филиалов по внутреннему совместительству (не менее 0,25 доли ставки).

Список сотрудников, которым предварительно назначена  надбавка ректора, надбавка 3 уровня, надбавка 1 уровня, и имеющих на настоящий момент долю ставки ППС менее 0,25 ставки или оформленных на менее 1,0 ставки ППС в филиалах,  или находящихся на дистантном договоре можно посмотреть по ссылке https://www.hse.ru/science/scifund/bonus_2018_5

Надбавка 3 уровня по каждой публикации установлена с учетом экспертизы публикаций и журнала. В 2018 году  для журналов, индексируемых в базах WoS/Scopus, использовались  показатели  2016 года, размещенные до начала кампании на сайте Наукометрического центра https://scientometrics.hse.ru/quartiles. Полный размер надбавки рассчитан по полной ставке, с учетом допустимого количества аффилиаций. Штатным работникам надбавка начисляется по основной должности, занимаемой на полную (1,0) ставку, внешним совместителям – по совокупности занимаемых ставок.

Академическая надбавка может выплачиваться с 1 сентября 2018 г. следующим категориям работников:

1) надбавка 2 уровня – ППС (на полную ставку), научным (или административным) сотрудникам на полную ставку и имеющим не менее 0,25 ставки ППС в дополнение к основной должности;

2) надбавка 3 уровня:

–  ППС, работающим на полную ставку или на условиях внешнего совместительства;

– научным работникам и работникам, занимающим должности административно-управленческого персонала, работающим на полную ставку или на условиях внешнего совместительства и ведущим преподавательскую деятельность в НИУ ВШЭ не менее чем на 0,1 ставки;

– научным работникам и работникам, занимающим должности административно-управленческого персонала, работающим на полную ставку при условии выполненной в предыдущем учебном году (2017-2018 уч.г.) учебной работы (при отсутствии оформленной доли ставки ППС). Минимальное количество часов учебной работы составляет 60 часов. Подтвердить учебную работу можно в системе АСАВ до 27 июля 2018 г. Вопросы можно задать начальнику отдела координации учебной работы преподавателей Чекмаревой Татьяне Алексеевне.

Сотрудникам, изменяющим с 1 сентября 2018 г. условия трудовой деятельности (переход на дистантный трудовой договор (ТД) или ТД ВКС, предусматривающий ограничение количества дней пребывания в РФ) или находящимся на момент выплаты (1 сентября 2018) на дистантном ТД или ТД ВКС, надбавка не может выплачиваться. Надбавка назначается с переходом сотрудника на стандартный трудовой договор.

Сотрудникам, находящимся в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком, выплата академической надбавки будет производиться с даты выхода работника из соответствующего отпуска на основании приказа. Изданию приказа предшествует обращение работника в Управление академических исследований с письменным заявлением о выплате установленной академической надбавки. В случае ухода работника, являющегося получателем академической надбавки, в отпуск по беременности и родам либо в отпуск по уходу за ребенком, выплата академической надбавки приостанавливается и возобновляется с даты выхода работника из соответствующего отпуска на основании приказа и письменного заявления работника о выплате установленной академической надбавки.

Информацию о размерах надбавок можно получить в Управлении академических исследований, направив запрос с корпоративного адреса электронной почты Чуриковой Ольге Андреевне ochhurikova@hse.ru или Поляк Елене Михайловне epolyak@hse.ru.

Содержание  экспертных заключений по публикациям на 2-ой уровень, экспертизу публикаций на 3-й уровень  можно получить в Управлении академической экспертизы, направив запрос с корпоративного адреса электронной почты Петриковой Светлане Михайловне spetrikova@hse.ru