Творческий отпуск: Информация для ППС
Предоставляется один раз каждые пять лет штатным преподавателям НИУ ВШЭ (для кого НИУ ВШЭ - основное место работы), суммарный педагогический стаж работы которых составляет не менее 5 лет на полной ставке в НИУ ВШЭ на момент подачи заявления.
Цель
научно-исследовательская деятельность (например, подготовка публикации, диссертации, проведение исследований)
Продолжительность
Общая продолжительность творческого отпуска не может составлять более 6 месяцев.
Творческий отпуск должен быть разделен на две части (с разрываом или без): первая - 3 месяца; вторая - 1, 2 или 3 месяца.
Ограничения
Количество преподавателей структурного подразделения в творческом отпуске (одновременно):
- в подразделениях численностью до 50 человек, численность работников, находящихся в творческих отпусках – один преподаватель;
- в структурных подразделениях численностью более 50 человек - один преподаватель из расчета на 10 штатных преподавателей.
Этапы оформления
1. Преподаватель представляет непосредственному руководителю:- письменное заявление на имя ректора, оформленное по форме Приложения 1 к Положению;
- план отпуска в соответствии с Приложением 2 к Положению;
- информацию об оплачиваемой деятельности в НИУ ВШЭ и вне НИУ ВШЭ в период творческого отпуска.
2. Решение о предоставлении творческого отпуска работнику принимает ученый совет НИУ ВШЭ/филиала.
Финансирование
Творческий отпуск предоставляется на первые три месяца включительно с сохранением средней заработной платы по основному месту работы, а на последующие - в размере 75% от средней заработной платы.
Отчет
В течение одного месяца по завершении творческого отпуска педагогический работник обязан представить отчет о выполнении плана творческого отпуска.
Регламентирующие документы
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.