Портфолио продуктов: Программа развития Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Заполярный государственный Университет имени Н.М. Федоровского" (стратегия развития вуза), Региональная система высшего образования в контексте потоков абитуриентов/выпускников и конкурирующих регионов. Красноярский край (Норильск) (анализ региональной системы высшего образования), "Lost in Translation: Сложности перевода на практике" Кейс Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский национальный исследовательский технический университет" (кейс ФГБОУ ВО "ИРНИТУ")

Программа развития Заполярного государственного университета Программа развития Заполярного государственного университета им. Н. М. Федоровского (далее – ЗГУ) была разработана в 22/23 учебном году по поручению Ректора ЗГУ с целью решения задачи трансформации образовательного учреждения в интересах приоритетов развития региона присутствия, улучшения качества подготовки специалистов по ключевым направлениям и формирования научного потенциала, позволяющего решать широкий спектр задач горнодобывающей, металлургической и перерабатывающей отраслей промышленности уникального города, расположенного на Крайнем севере РФ. Программа сбалансированно представляет интересы университета, ключевого индустриального партнера (ПАО «ГМК «Норильский никель»), учредителя, территории. В работе сформулирована стратегия развития ЗГУ, определены цели развития и отражены пути достижения как стратегических, так и тактических целей, сформулированы целевые показатели до 2032 года. По итогам работы Программа развития ЗГУ на 2023 – 2032 годы была принята Ученым Советом ЗГУ и утверждена Министерством науки и высшего образования РФ. В настоящее время университет успешно ее реализует. Региональная система образования Красноярский край, Норильск Исследование, проведенное в 2022–2023 гг., отражает образовательную миграцию абитуриентов относительно Красноярского края и г. Норильска, количество школьников, сдающих ЕГЭ и качество результатов, востребованность образовательных программ Заполярного государственного университета им. Н. М. Федоровского, структуру и качество приема на образовательные программы. В основу исследования легли официальные статистические данные; данные, предоставленные образовательными организациями, местными и региональными органами власти, а также ключевым работодателем и индустриальным партнером ЗГУ - ПАО «ГМК «Норильский никель». По результатам исследования были разработаны рекомендации для Университета по привлечению абитуриентов на образовательные программы и повышению качества приема, а также сформулированы запросы к индустриальному партнеру ЗГУ. Результаты исследования были использованы ЗГУ для формирования стратегии привлечения абитуриентов (с положительной динамикой в 2024 году), а также послужили основной для докладов, прочитанных на конференциях ИВО в 2023 и 2024 гг. «Lost in Translation: Сложности перевода на практике” Кейс Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский национальный исследовательский технический университет» (кейс ФГБОУ ВО «ИРНИТУ»). Кейс посвящен проблеме по созданию портфеля решений для реализации практической подготовки иностранных студентов Балтийского института БРИКС ИРНИТУ, обучающихся на англоязычных программах и не достаточно владеющих русским языком. Был проведен анализ текущего положения ИРНИТУ, рассмотрены особенности взаимодействия университета с региональными и зарубежными индустриальными партнерами, проведен опрос студентов Байкальского института БРИКС. Кейс был представлен в 2024 году как управленческий продукт в НИУ ВШЭ, апробирован посредством обсуждения с магистрантами программы, экспертами и наставниками НИУ ВШЭ. Результаты были представлены заказчику на заседании Совета Байкальского института БРИКС ИРНИТУ и приняты к реализации. Было принято решение о разработке программы интеграции иностранных студентов и выпускников в экономику Иркутской области с учетом потребностей производственных отраслей «Учись и работай на Байкале». В декабре 2024 г. программа получила поддержку АСИ среди проектов по направлению «Обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики».