Профессиональная преемственность поколений в семьях врачей (на материалах семейных биографических интервью)

Данная работа посвящена изучению феномена профессиональной преемственности в семьях врачей. Проблема исследования заключается в противоречии между фактом наличия профессиональной преемственности в таких семьях и актуальными проблемами российской сферы здравоохранения. Целью исследования профессиональной преемственности в семьях врачей являлось выявление социальных механизмов, обусловливающих выбор профессиональной медицинской сферы младшими поколениями в таких семьях. Методология следовала согласно качественной стратегии исследования. Сбор данных осуществлялся методом глубинного нарративного биографического интервью. Для более детального погружения в изучаемую область и увеличения информативности данных была использована проективная методика неоконченных предложений. Анализ полученных эмпирических данных осуществляется посредством метода обоснованной теории. В ходе исследования были выявлены причины прихода в профессиональную медицинскую сферу детей потомственных врачей, такие как: отсутствие выбора и альтернатив, полная погружённость в профессиональную медицинскую сферу, следование положительному примеру, следование традициям и ожидание помощи. Были выявлены типы семей врачей, различающиеся согласно наличию выбора профессии у младшего поколения в семье: семья «выбора нет», семья «выбор с давлением», семья «свободный выбор». Основным результатом исследования явилось обнаружение трансмиссии cсемейного культурного и социального капитала в качестве механизма, обеспечивающего явление профессиональной преемственности в семьях потомственных врачей.