Репутационные модели в социальных сетях

ФИО студента: Бровкова Илина Евгеньевна

Руководитель: Якушкина Татьяна Сергеевна

Программа: Бизнес-информатика (Магистратура)

Год защиты: 2020

В данной магистерской диссертации исследовательский интерес направлен на корпоративную репутацию, а именно на репутацию компании, как работодателя. Главной целью работы является исследование репутационных моделей для установления взаимосвязи между репутацией и уровнем заработной платы сотрудников. В рамках её выполнения были решены следующие задачи: - анализ понятий репутация, корпоративная репутация, и репутация компании как работодателя; - анализ репутационных факторов и показателей; - составление и проведение опроса на основе проанализированных факторов репутации; - рассмотрение и сравнение математических моделей измерения репутации; - на основе полученных в результате опроса данных и изученных теоретических аспектов была проверена зависимость между показателями выбранной репутационной модели и уровнем заработной платы сотрудников.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ