Психоаналитические аспекты этического лидерства в организационной культуре

Актуальность данной работы обусловлена тем, что в настоящее время тема лидерства занимает ключевое место в системе человеческих ценностей. В данной работе перед нами стояли задачи рассмотреть роль лидерства при принятии управленческих решений, определить значимость моральных ценностей в осуществлении на практике этического лидерства; определить перспективы развития морально-этической организационной культуры, провести эмпирическое исследование практического использования этических принципов профессионального лидерства в российских компаниях.Для исполнения этих задач автор использовал следующие методы исследования -метод классификации, метод сбора и обработки информации по теме исследования, метод наблюдения, метод опроса (анкетирования), метод ситуационного анализа (case-study).По результатам работы автор проанализировал этические принципы лидера компании Алибаба и определил, насколько морально-этическая концепция Джека Ма применима в предпринимательской практике в России.