Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений в условиях цифровой экономики

ФИО студента: Габбасова Рушана Рифовна

Программа: Правовое обеспечение управления компанией и персоналом (Магистратура)

Год защиты: 2021

Цифровизация и глобализация экономики, автоматизация производственных процессов, внедрение механизмов искусственного интеллекта в деятельность организаций неизменно виляют на трудовые отношения. В последние годы активно начинают появляться нестандартные формы занятости населения, новые способы взаимодействия работника и работодателя, развиваются и все чаще применяются на практике гибкие трудовые договоры. В связи с этим, основным механизмом регулирования трудовых прав и обязанностей становится процесс индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений, процесс создания индивидуальных правовых актов на основе совместного волеизъявления работников и работодателей. Настоящая магистерская диссертация представляет собой комплексное исследование влияния цифровой экономики на индивидуальное договорное регулирования трудовых правоотношений. Работа направлена на выявление понятия и особенностей индивидуально-договорного регулирования, анализ индивидуально-правовых актов, используемых в процессе трудового взаимодействия между работником и работодателем. По итогам проведенного исследования были выявлены проблемы в изучаемой области и сформированы предложения по внесению изменений в действующее законодательство, которые способны усовершенствовать правотворческий и правоприменительный процесс.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ