Основные принципы трудового права

ФИО студента: Нуруллина Альбина Рамилевна

Программа: Юриспруденция (Бакалавриат)

Год защиты: 2022

В работе рассматривается современная система российских принципов трудового права и практика их применения. Автор выводит основные тенденции изменения принципов трудового права с помощью методологии критической школы права. Особое внимание уделяется принципу запрета дискриминации работников, как наиболее подверженному изменению в связи с динамикой социальных отношений. В ходе анализа в работе использован компаративистский анализ практики применения принципов трудового права в европейских странах.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ