Построение системы обучения в организации

Аннотация Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию и анализу системы обучения персонала с использованием всевозможных инструментов. Введение в работу включает обоснование актуальности выбранной темы, описание проблем обучения персонала в организации, а также определение целей и задач исследования. В первой главе производится обзор литературы, где рассматриваются основные теоретические нормы обучения персонала. Описываются основные понятия, а также подходы, методы и этапы в структуре развития. Во второй главе проводится анализ существующей системы обучения в организации. Программа исследования и описание методов подтверждает проблемы, которые существуют на сегодняшний день. Основные результаты исследования представлены в виде интервью с руководителями, анкетирование сотрудников, таблиц и диаграмм. В третьей главе разработали рекомендации и предложили мероприятия по совершенствованию системы обучения сотрудников, основываясь на результатах проведенного исследования с применением таких инструментов, как база знаний, тренинги и записи обучающих роликов. Приводятся расчеты по расходам внедрения проекта, план-график и оценка эффективности после прохождения обучения. В заключение производится обобщение основных ключевых выводов, результатов исследования, а также формулируются рекомендации по внедрению системы обучения персонала на постоянной основе. Таким образом, данная выпускная квалификационная работа представляет собой комплексное исследование и анализ методов обучения персонала с использованием современных инструментов.