Разработка программы благополучия сотрудников в компании

В современных реалиях вопрос о благополучии человека стоит наиболее остро. Забота о благополучии сотрудника на работе также является одним из аспектов, которые необходимо принять во внимание для поддержания и обеспечения успешного функционирования организации. В современной быстро меняющейся и конкурентной бизнес-среде организации сталкиваются с многочисленными проблемами, связанными с благополучием сотрудников. Признавая важность решения этих проблем, многие компании начали инвестировать в программы благополучия сотрудников в качестве активного подхода к созданию более здоровой и благоприятной рабочей среды. В рамках данной работы было проведено исследование текущего уровня благополучия сотрудников в гостиничной компании, которая выражает свое стремление к его повышению, сосредоточившись на повышении вовлеченности сотрудников и снижении текучести кадров. На основании исследования для компании была предложена комплексная программа благополучия сотрудников, а также сформированы рекомендации по ее внедрению, соответствующие заявленным компанией потребностям.